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株式会社システナの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円180~810万円424

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲180~810万円
回答者数424

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢30.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
395万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円4000万円170
30~34歳407万円610万円51
35~39歳480万円810万円34
40~44歳500万円876万円22
45~49歳542万円888万円15

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社システナの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 10万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:会社の業績、部署の業績をもとに上長の主観で決まっているように感じる。
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主事

5.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 67万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金はないが、前払い退職金としてその分が上乗せされている。一般職は月
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 10万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価システムを利用して実施するが、中身は数年以上前に構築したもの
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 2万円 6万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給は3年目までは1万ずつ上がるはずです。賞与は1年目が6万2年目の1
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特別の制度はないと思いますが、奨学金支援制度は大きかった。基本給+残業
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特別な制度はないが、一般職と営業職と管理職・年俸職になってます。一番の
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支社 営業部 担当課長/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:会社として、職種やポジション・役割に応じた客観的に統一された評価制度が
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 10万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
賞与:会社全体の業績、利益を出している前提で支給の原資が決まる一般的な感じ。月給
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に特徴は無いが、営業部門に関してはやればやるだけ出る感じです。逆にや
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には、営業部門に関してはやったらやっただけもらえるというイメージ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 6万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:基本給と別で先払い式の退職金が含まれている。入社後に手続きをすることで
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ ITまnejimennまん/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:評価制度が明確でわかりやすかった。評価制度に関する説明も別途あり、不明
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4級から1級まで階級が分かれているがほとんどが4〜3級でそれ以上の人は
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職者にならないと給与はあがらない。一般職だと本当に基準が低い。評価制
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は普通くらいですが、昇給があまりないです賞与に関しても、一年目など
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:営業なのでインセンティブが大きいです。インセンティブを除くと普通かな。
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 商品仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品仕入れ/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:退職金が前払い金として給料に加算されますが運用することで税制が有利にな
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ ITまnejimennまん/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:しっかりしている。わかりやすくなっている。評価制度:しっかりしている。
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安い。評価制度:部署によって異なるが、稀に放置されている部署も
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ ソリューション営業本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が良かった数年間はインセンティブが出ており、そのときは満足な年収で
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口コミ投稿日:2019年12月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社でも他の大手企業の新卒程度しか年収は貰えない。ボーナスは約1.
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上にいけばそこそこもらえると思う。評価制度:毎期面談を実施して目標設定
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口コミ投稿日:2020年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは少ない。 10年以上勤めていた先輩でさえ10万円ほどの支給。 中
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義営業として売り上げがあれば反映されることもある。評価制度:実力
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートというものを書かされる割には、最終的には普段の業務をろくに知
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量と給与が全く見合わない。評価基準も不明瞭で、いつまで経っても等級
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の方の口コミにも何度か出ていますが、前払い退職金を除くと雀の涙ほどの
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今のところ毎年昇給はあるが極僅かな額なので、永遠に入社時の給与で満足な
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が全額支給される点については満足しています。また、5分単位で残業
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業務にたいしては少し少ないよ
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前払い退職金の名目で給与の固定給に含まれている。賃金制度はわかりにくい
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常に公平公正であり、わかりやすい制度。お客様からどのような評価をされ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:合併前の会社に所属していたが、 評価についてはコンサルタントも入れ明確に
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株式会社システナの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が、初任給から5年経った今もあまり上がらず、昇給制度があると言いつ
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力に応じて昇給するものの、基本給が低すぎて長く勤めない限り普通以上の
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株式会社システナの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:月給にライフプラン金というものが含まれており、退職金はありません。オフ
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:通勤手当は当然ですが、奨学金支援制度や家賃補助制度などがあります。退職
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:相対評価なのでどうしても若手不利です。賞与〇〇ヶ月×評価係数... 続きを見る
3.0
東京都品川区東品川4丁目12-8品川シーサイドイーストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務、進行管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
評価制度:予算の都合もあると思いますが、業務委託などですと、そこからの... 続きを見る
4.0
東京都豊島区東池袋1丁目31-13ライオンズマンション第3 501
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与形態は基本給+目標達成手当がメインとなります。目標達成手... 続きを見る
3.5
東京都港区新橋6丁目19-15東京美術倶楽部ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業した分だけ給与が増えていく。基本給はそれほど高くない。残... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山3丁目3-5東京建物青山ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
東京都新宿区四谷3-5 文化エステート四谷ビル 5・6階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ シニアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:固定給以外に賞与や勤労手当などがありベンチャーとしては充実し... 続きを見る
3.2
東京都港区麻布十番4丁目6-8二進ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:常にチームを意識しており、後輩を育てると評価されるという風土... 続きを見る

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