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株式会社ルークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:
光通信系の会社です。
むやみに上司に相談することができません。

組織体制・コミュニケーション:
年2回に決起会があるので、会社全体とはそこで交流があります。
支店なのでは度々飲み会があるくらいです。

ダイバーシティ・多様性:
正直言ってないです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:完全実力主義・売り上げ至上主義組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン型組織体制・コミュニケーション:年二回の全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思います。役員への意見などもわりと直接
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:元気主義というのが大前提にあるので、根本的に声が出せない人
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思いませんでした。挑戦はさせてくれる。組織
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:体育会系。とにかく体育会系です。気合い、声量、やる気昭和の
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:元気主義、とにかく挨拶を徹底されます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ システムサービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:営業会社という事もあり、元気主義を掲げている体育会系という
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
組織体制・コミュニケーション:同じ拠点で働く人は毎日顔を合わせる人、というだけで
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
組織体制・コミュニケーション:拠点が多いために全員がコミュニケーションを取る事は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
組織体制・コミュニケーション:今はコロナの影響もあり控えている状況ではありますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系である、おとなしい人にとってはすごく苦痛にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:イケイケな感じで、若く活気がある会社だと感じました。組織体
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:the。営業会社って感じ組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:営業もサービスエンジニアも遅くまで残業するのが当たり前
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