回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
少なからず年功序列はあるが、平均的。しっかりと在籍して普通に仕事をしていれば、管理職手前までにはなれる。
賞与も年間で4ヶ月ほどはあり、コロナ過でも賞与はもらえた。
手当関係も、住宅手当も少ないが支給はある
評価制度：
昔は不透明な評価制度だったとも聞いたことはあるが、今は会社として一本化した評価制度が存在し、明確になってきてはいる。
評価制度では、ある程度年功序列は見られるが、賞与は部署や個人で反映されているのではないかとも感じる。
少なからず年功序列はあるが、平均的。しっかりと在籍して普通に仕事をしていれば、管理職手前までにはなれる。
賞与も年間で4ヶ月ほどはあり、コロナ過でも賞与はもらえた。
手当関係も、住宅手当も少ないが支給はある
評価制度：
昔は不透明な評価制度だったとも聞いたことはあるが、今は会社として一本化した評価制度が存在し、明確になってきてはいる。
評価制度では、ある程度年功序列は見られるが、賞与は部署や個人で反映されているのではないかとも感じる。