口コミ投稿日:2022年01月05日
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月05日
口コミ投稿日:2021年05月12日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
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2.9
東京都文京区本郷1丁目19-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全くの異業種からの転職者が殆どで、リストラされて再就職がなか...
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3.2
宮城県富谷市成田9丁目2-2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:毎朝経営理念と行動指針を唱和する。大変立派な経営理念であり行...
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2.8
広島県広島市安佐北区可部4丁目11-5ダイワコウサンビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事の相談をしても面倒な案件は曖昧な回答をさ...
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2.6
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1アゼリアヒルズ 11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義の体育会系。配属先の上長によって変わる。基本的には余...
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3.6
東京都渋谷区東2丁目29-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部工事課/ 主任
企業カルチャー・社風:業界の新しいこと、難しいことにチャレンジしていく社風です。仕...
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2.9
神奈川県横浜市青葉区新石川4丁目33-10
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの建設会社という雰囲気。朝会社の周りを社員全員で掃除...
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3.1
東京都文京区後楽1丁目5-3後楽国際ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社からの意向が強い。やはりチカラ関係は親会社からの要望が...
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3.1
東京都中央区佃2丁目1-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に昔ながらの会社の体制が今でも続いているため、風通りは...
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3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目2-1新横浜ファーストビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:頑張れば頑張るほど給与が高くなる。マネージャークラスになると...
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3.2
東京都中央区八丁堀2丁目8-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築工事部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性、外国人なども社員として一定数見受けられたのでその点はな...
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株式会社ヨシヤマのカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社ヨシヤマの回答者別口コミ(5人)
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年01月05日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年01月05日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年01月05日
- 人事職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年01月05日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年05月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
10名程度の小さい会社なので、全社員が同じフロアに勤務しています。それぞれパソコンと向き合った業務が多いため、就業中は基本的に静かな雰囲気です。年齢差はありますが、社員間の距離は比較的に近いため、雑談で盛り上がることも多々あり、若い年代の方でも入りやすい環境だと思います。代表が挨拶を大事にされているため、いつも明るく声をかけてくださり身近に感じることも特徴だと思います。