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株式会社東京個別指導学院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発: 研修は活発で学生同士が研修会を何度も開いていて、勉強会が行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
教育・研修:定期的に集まって研修が開催され、近所のクラスに行って情報交換をするこ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や教える力だけではなく、電話対応や面談
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修をアルバイトに企画を考えさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトから社員への登用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】研修はさまざまな内容のものが多くの場面で開
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
働きがい:担当する子供たち全員が、成長していくのをみれるところ できた!やわかっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指しにくい。インセンティ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】特にキャリアという概念がな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:カリキュラム研修や面談研修など、新人の頃不安に思っていた業務のフォロ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:やるべき業務量がとても多く、退社時間に間に合わないことが多い。作業の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【目標の決め方】年度のはじめに社員の方と話し合い決めます。その際、将来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【相談にのってくれる社員】社員は2人いて2人ともいないときはあります
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】担当の生徒の成績が上がった時や、志望校に合格して一緒
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】生徒一人一人に向き合い、それぞれに合った
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】生徒の人生がかかっているので、中途半端な気持ちでは続か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:非常に働きやすい職場です。 居心地の良さに驚きます。 ここで働いて、友達も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月10日
教育・研修:始めにしっかりとした研修があります。 三つ研修を受けて、その後塾で、先
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
働きがい:授業などを通して、生徒が成長してくれたり志望校に合格してくれるのはやり
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
働きがい:生徒の成長、合格などに携われ目標達成した時のやりがい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:入社前・初回授業前・入社半年後の研修など、制度自体は充実していたよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:研修講師もアルバイト講師であることが大半であるため、「研修を行うこと
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
働きがい:担当の生徒が付くので、カリキュラム作成から保護者との面談、テスト対策、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒の成績が上がったり、学習習慣が身につくようになることはやりがいに感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自分の勤続年数・レベルごとに研修があります。会社の方針転換のためか、
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:学生でもカリキュラム作成をするので、エクセルの使い方を学べる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】担当の生徒の成績向上率で評価され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】子供たちや保護者様からのありが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:子供との接し方、保護者様との接し方全般です。特に入試制度など
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒ができなかったことをできるようにし、生徒がやればできるという自信を
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:講師も室長も研修がある。働きがい:生徒の成長を見守ることが働
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
働きがい:子どもの成長を身近に支援できる点につきると思います。集団塾よりも近い距
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは生徒の成績が向上した時に感じることが出来ました。生徒の「あり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒の成長は本当に励みになり嬉しい事です。 点数や評定アップもですが、や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトとして雇用されると、まず最初に新人を集めて業務の説明とグル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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