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中越運送株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:
ドライバーは日々や月次の安全指導以外では、毎年1回程度一定のエリアの従業員を集めて安全講習会が行われます。
前年度や過去の事例のスライドや動画を流しながら、安全に対する意識を高めます。
事務・業務員は主任以上になると、役職に応じた研修が毎年1~2回程度行われます。
内容は本社の各部門からの業務に関する研修が多くを占め、一部外部講師を招いて行います。
基本的には該当する従業員を本社に招集して行うことが多いですが、近年のコロナ禍ではリモート開催も行われています。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:ドライバー職に関しては、資格支援制度が充実しています。入社は
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:仕事内容も力仕事などで頭を使う仕事はまずなかった。またそのど
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:免許の取得は会社負担で取れます。大型取るとさらに帰れなくなる
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:研修は新卒にだけあり、あってないようなものでもあり、ほぼ恒例
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回答者: 男性/ 集配ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:他社の路線業者に比べて少人数で集配を行うため経験できる事も多
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:特定の資格があれば給与に手当がつくが、それだけで、資格取得に
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:この会社で仕事を覚えて違う会社で活かせる様な気がする 1日の
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月24日
働きがい:最近の世間情勢により、物量は増えているような気がします。それによって仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:先輩と同乗しての研修が1ヶ月あるのである程度は仕事の流れなど身につけ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:もっといろいろな資格取得のスキルアップを増やして時間とお金の面で控除
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:入社してから上司、先輩が丁寧に指導してくれ、自身の健康面等もいつも気
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