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株式会社ドワンゴの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ドワンゴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを503件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドワンゴへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：いろんな業務を経験することができる。超会議とか、大きなイベントを共有で

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

働きがい:番組やイベントなどを企画することで、生放送のコメントという形や、ニコニ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：全体的に若く、部長以上の管理職も若い。これは良くも悪くもあり、仕事はで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

成長・キャリア開発：意思があれば、チャンスを掴めること。達成困難な課題もチャレン

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：結果を出せば、社歴、年齢関係なく評価されること。主体的に動けば評価され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年12月02日

働きがい：日本のサブカル文化への貢献は大きい会社、サービスです。個人のクリエータ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部

2.8

口コミ投稿日：2020年11月29日

成長・キャリア開発:教えて育てるという文化が無いので、自分で考えて一人きりでやり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自ら率先して勉強していかないと、あまり成長できないのが現実で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：弊社のコンテンツが好きな人にはとてもやりがいがあると思います。他社では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：好きなことが形になるのでよいただ、常に新しいことを考えないといけなかっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】裁量労働制であるため、リーダーより下のメ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事はほとんど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談したいような上司はほ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】コーポレート系、人事や総務は向こうから説明

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートでの飲み会や食事会のようなかかわりは少な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】モチベーションとスキルさえあれば、新卒でも新規

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多い。企画や他のサービスを担当している部署と自分の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上司は忙しいため特にない。半期に一度、評価面談

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】社員同士の横のつながりが薄く感じている。それはしが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】スキルさえあれば新しい案件にアサイ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】エンジニアに関しての風土は悪くはない。人材の大量

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】再発防止のための原因追求と対策について、穴のな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすい。ライトニングトークなど発

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行はない。年末に全社パーティがあり、忘年会の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】完全に成果を重視する風土である。過程は評価者

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営層とはない。部長とは頻繁に、本部長とは数ヶ月に

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:自分で仕事を見つけて行動に変えられる人が自然とキャリア形成さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：個々の裁量がとても広く任される仕事が多いことで、各人が責任感を強く維持

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回答者：女性/ WEBプロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月15日

働きがい:それなりに知名度のあるサイト、コンテンツの運営や制作に携われること。特

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：全く新規の事業でも、若く未経験のやる気ある社員が抜擢されることもある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：中途入社の人材は経験者採用と言うことから、入社後の研修はほぼないが、

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:スペシャリストにはなれないです。働きがい:リアルイベントが多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

成長・キャリア開発：様々な新しい業務にチャレンジさせてもらえるので、新しい分野で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年04月22日

働きがい：仕事の進め方など具体的に指示が出る訳ではないので、とても自由に仕事を進

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：新入社員の教育はしっかりしている。もともとポテンシャルの高い人材を新

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会社名	株式会社ドワンゴ
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://dwango.co.jp/index.html
所在地	東京都中央区銀座４丁目１２－１５歌舞伎座タワー　１２Ｆ

従業員数	700名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	夏野剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1907件)

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(3.8)	株式会社メルカリ口コミ(359件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / プログラマー / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:やる気さえあれば、それをアピールして実績を作っていけばしっか... (続きを見る)

(3.3)	エキサイト株式会社口コミ(319件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総合 / 一般成長・キャリア開発:若いメンバーでも実力のある方はどんどん意見が吸い上げられ、活... (続きを見る)

(3.3)	株式会社CS-C 口コミ(302件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサクセス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修はほぼ無いというか教育制度が整っていませんので自分でキャ... (続きを見る)

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