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株式会社三井不動産ホテルマネジメントの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅補助は、少ないと思います。ナショナルとエリア希望がありますが、ナシ
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅補助 ※条件あり通勤手当交通費支給各種社会保険残業手当退職金 ※在
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:年に一度グループホテルに無料で宿泊できる制度がある。希望のホテルに4人
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:基本の社会保険と、1年に1度ホテルグループの好きなホテルに泊まれるチケ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:基本的な福利厚生に加えて、年に一度無料で好きな系列のホテルに泊まれる。
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。大手企業ならではのしっかりとした手当。有休
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:正社員では他店へ転勤するコースか転勤がない地域限定コースを選択できる。
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
福利厚生:親会社があるため他のホテル業の企業と比べるといいと思う。他は知らないオ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:異動になり他府県に移住しなければならない人は住宅補助を受けることができ
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊/ 宿泊スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助は30歳未満でかつ実家から何百キロ離れてないと貰えない規定があ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:社会保険はしっかり完備されている。退職金もあるらしく勤続年数や肩書きに
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:グループ会社だけあってパンデミックが起きても賞与はあった。退職金等もあ
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
オフィス環境:基本的にはホテルでの勤務になるため事務所が汚い事などはなくどこに行
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、ライフプラン、ホテル宿泊券オフ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:独身に住宅手当はない。あっても厳しめの条件付きで遠くの実家から1時間2
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
オフィス環境:勤務場所がホテルということもあり事務所などは基本的にはかなり清潔に
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:総合職の社員は住宅補助が出ていた(?)。エリア職は厳しい条件(通勤時間
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回答者: 回答なし/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:正社員勤続年数により退職金がわずかだが貰える。全国異動可の社員は住宅手
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:通勤手当は満額支給。退職金
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回答者: 女性/ 宿泊部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:特に目立った福利厚生はない。退職金は3年は働かない
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:たしか3年働くと退職金が支給されます。住宅補助については転勤を伴う異動
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:私が勤めていた時は、住宅補助が7割から8割ほど出ていた。また全国勤務と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
福利厚生:シフト勤務のため、一般的な休暇時期に長期休暇取得はむずかしい。また、女
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:福利厚生はしっかり整備されている方だと思うオフィス環境:割と駅近なホテ
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回答者: 女性/ 宿泊部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:母体が大きいので福利厚生は基本的なものは備えられています。毎年全国で利
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
オフィス環境:ホテルによるかと思いますが、ウォーターサーバーやお菓子が購入できる
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:ファミリー招待券があり、全国の系列ホテルで利用できるのは良い。オフィス
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
オフィス環境:休憩室はありますが、食堂などがなく、またお昼代の補助もないので自炊
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:コロナ時に勤務しておりましたが、さすが大企業でアルバイトの私にも6ヶ月
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:条件を満たせば住居手当が支給される。また、TOEICなどの資格を有して
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:カフェテリアプランのようなものがあるので、それを使うことはできる。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:とにかく忙しい。英語がある程度出来ないと難しいかもしれません。ただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:職場はきれい。人間関係もよい。急な休みもシフト調整してくれる。近年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:正社員になるのが難しく、アルバイトやパート雇用が多い。正社員は新卒
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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福利厚生:同業界大手と引けを取らない充実度だと思います。特に休みがすご... 続きを見る

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