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株式会社三井不動産ホテルマネジメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列のため、上がいなくならないとしたも上に
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:成長を続けたい人には良い環境かも知れません。お仕事が好きで
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:接客業でホテル業界のため、コミュニケーション能力が高くプロ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:上司は事業所によりけり。統一感がない。話しやすさは
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:上長に提案すれば挑戦はさせてくれる。風通しは良い。組織体制
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:まったり、時に顧客主義無理はしない。ホテルの格をそこなうこ
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:自分のところは若い人も多くみんな仲良くしていた。先輩方も優
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社というイメージそのまま組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
組織体制・コミュニケーション:若いスタッフが多い傾向にある。最近では、本社で行わ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:役職がある人で下の人のことを考えてくれるひとはごく
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:親会社が大きな不動産会社のため、挑戦と守りをバランスよく行
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回答者: 回答なし/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:不動産が親元でお堅く、子会社のホテルでも経営層は年齢が高く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】キャリアを考える上ではステッ
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
ダイバーシティ・多様性:多様性については受け入れる体制があるので安心して働くこと
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。教育体制も整っていて、社内の雰囲気
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
ダイバーシティ・多様性:外国人スタッフも何名か在籍
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:人事異動が定期的にあり、
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
ダイバーシティ・多様性:さまざまな国籍、性別
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:幅広い年代の方が勤務されているがコミュニケーション
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月14日
企業カルチャー・社風:ホテル内のイベントは盛んです。歓送迎会や忘年会新年会など、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:比較的和やかで、アットホームな雰囲気でした。風通しも良かっ
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3.2
東京都港区芝公園1丁目5-10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:話しやすいのは話しやすいと思います。しかし部署によっては年齢... 続きを見る
3.6
千葉県浦安市舞浜29-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:人格者が多い。人の幸せに携わることが主なので、優しい人がとて... 続きを見る
2.6
東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 内部管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:スタートアップであるので調整する機会は多い。他方で、経営危機... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町2丁目6-2日本ビル 7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:現場にも裁量はあるが、トップダウン型だと思います。組織体制・... 続きを見る
3.7
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ある程度の風通しの良さはあるが、事業が急拡大しているだけあっ... 続きを見る
3.1
沖縄県豊見城市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は配属先による。外国籍のスタッフも多いため根本的な考... 続きを見る
3.1
千葉県浦安市舞浜1番地9
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フレンドリーで、風通し良く、自身の意見が反映されやすいです。... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル4階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ほのぼのとしたあたたかさ。これがこの会社の掲げる目標であるが... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼ無く、上司からの指示で動くことが殆ど。風通... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ホテルの本部がアメリカという事もあり、ダイバーシティはかなり... 続きを見る

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