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TDKデザイン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:「創造により文化・社会に貢献する」。これがTDKグループのコーポレートMOTTO。企業としての希望するあり方として全ての人々に感動と希望を与える存在でありたいというのがTDK。業務のみならずゼロ・エミッション(工場廃棄)への取り組みや、各種の社会啓蒙活動への取り組みには力を入れており、それはTDK社員の家庭・家族への配慮にも及んで以おる。学校教育などの面においても企業として子供達向けに日本のテクノロジーのありかたをまとめた冊子や、秋谷は「TDKミュージアム」を創設しこれ迄の歴史や化学などの紹介を一般開放にて訴求している。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:TDKは記録メディア製品でコンシューママーケットの認知度が高かっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:「創造によって文化・発展に貢献する」(TDK社是)。T
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:「想像を持って、社会・文化に貢献する」これがTDKのコーポレート
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:マジメすぎるくらいマジメ。もっとリスクを承知でアクショ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:感じない。みな「こんな感じ」というところで終ってしまい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:ランチ時には本社社員食堂の活用も可能。制作のため基本は
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:社風は落ち着いているが全体的に高齢化しています。仕事をする
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:職人畑で皆がそれぞれに専門分野に精通し、お互いに協力しなが
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