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富士シティオ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】数字の責任は、あまり関係な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の成果がしっかりと数字(売上)で現われるので、しっかりと売上・利益
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事で成果を出せれば、どんどん責任のあるポジションを任させて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:担当者時代に実績を残した人の下についたときは、この人に着いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:社員教育の中心がOJTだったので、教育の下手な上司の下では、部下が苦
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】2003年の頃は社長が鮮魚に力を入れたくて女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】2年目、3年目研修。 部門ごとの実技研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション 従業員が年齢層
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】研修後、現場に戻って業務に取り組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:基本的に社員教育はOJTであった。その他の研修はなかったが、会議と称
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】定期的な勉強会はなかったと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:自分から積極的に仕事に対して、貪欲に吸収しようと言う気持ちが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践で覚えていく感じでした。 研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きいと感じる。 新規事業導入決定権と自己に承認され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。関連会社会社が多く仕事の範疇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】手配旅行で顧客が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月11日
働きがい:自分は中途採用で入社。実力が認められ先輩社員を横目に管理職になった。実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:とにかくあちこちに飛ばされるなあという印象です。神奈川県内がメインな
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回答者: 女性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
働きがい:お客様に直接ありがとうと言ってもらえたりお褒めの言葉を貰ったのは嬉しか
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート

2.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
成長・キャリア開発:入社時に、繁忙期にも関わらず、当時の店長のはからいで研修に行
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回答者: 女性/ ぱーと/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ベーカリー部門/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
働きがい:女性のパートさん達は年配の方が多めなので、とても気が利いて働き者なひと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
働きがい:独立支援研修の有期雇用。色々な資格取得補助があり、小売りの最先端の方式
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場では女性はレジ打ちなどの業務が多い。男性は重い酒やペットボトルを運
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:それほどにはない。仕事内容はアルバイトとそれほど変わらずそれ以下の場合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:日々同じような業務の繰り返しで成長という意味ではあまりないか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地域密着型のスーパーなので、お客様との触れ合いが感じられ、温かな雰囲気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトなのでキャリアア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門ごとの担当になるのでそのマネジャーさんとの相性や性格に仕事やりかた
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