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回答者：男性/ 制作管理士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門職

3.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:業務に関連した資格を取得した者に対しては手当が支払われる。会

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回答者：男性/ 設計施工監理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

働きがい:仕事をしていく上で、大事なことと不要なことが明確に感じられると思われる

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:AutoCADは必須の為、未経験でも必然的にスキルが身につく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:打ち合わせから引き渡しまで内装における業務フロー全てに関わる

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回答者：男性/ 設計・施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:裁量権が許される度合いは入社年数は関係なく、役職に就いてるかどうか

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回答者：男性/ 内装設計施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:若いうちから決定権などを持たされるので、自分で考え行動すると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

働きがい:常に仕事の依頼があり忙しいが、多様なお客様と関われることはとても良い経

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:ある程度設計から積算、発注、施工管理と一通りを学べるので浅く

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:成長はすごいできる企業、個人が小さな会社のように業務を進める

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回答者：男性/ 内装設計施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:研修は年に何度か行われて充実しています。働きがい:やはり全て

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

働きがい:店舗作りにおいて一貫して担当して進めていくため新入社員の成長速度は同業

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回答者：男性/ 施工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、残業が多いので勉強する時間はない。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京第1事業部/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:入社1.2年目でもバリバリ働ける環境です。なので20代で色々

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:営業から積算、設計、施工と一通りやるので業界の事を一通り学べ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:自分のカラダの限界を知ることができる。心が弱い人はすぐに辞め

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:早い段階で一人立ちさせられるので経験という意味ではかなり成長

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:資格取得などは一時期積極的に取り組んでいたが、ハードワークの

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回答者：男性/ 営業設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:若いうちから、案件を一人で任せてくれるので、それなりに力がつ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:ステップアップでこの会社で学んだことを転職へ活かすと良い。働

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月19日

成長・キャリア開発:内装工事であれば1人で設計から施工管理までできるようになると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:業務を通して専門的な知識を得ることはできる。会社としての支援

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年04月24日

成長・キャリア開発：激務、責任による重圧、逃げ場の無い業務の遂行を強いられますが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:入社してすぐは現場に行くことが多く、そこから経験として学ぶこ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:新卒でも一人で物件を任せられるので、かなり成長することが出来

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年07月01日

働きがい：若手でも責任がありボリュームのある仕事ができるため覚えるのは早く、大変

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月25日

働きがい:早い段階である程度任せてもらえるので、仕事第一で生活したい人にはいい会

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:業界にうまく馴染め、がむしゃらに業務を遂行できる人であれば出

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：社内研修を高いお金を払い、有名デザイナーや有名講師を招き研修を行う事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：社員の事を考えてプログラムを組んでもらえてますが、何故かみながやらさ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月17日

働きがい:一貫業務はやりがいでもある大変さでした。おかげで今は転職後の会社で一線

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会社名	株式会社スペース
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.space-tokyo.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋人形町３丁目９－４

従業員数	907名
連結従業員数	925名
設立年	1972年
資本金	3395百万円
代表者	佐々木靖浩
決算月	12月
上場年	1994年
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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