3.2

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株式会社スペースの平均年収は500万円、年収範囲は230～800万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社スペースで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

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株式会社スペースの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
500万円	230~800万円	64人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	500万円
回答者の年収範囲	230~800万円
回答者数	64人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢30.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	505万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	469万円	670万円	31人
30~34歳	512万円	680万円	12人
35~39歳	539万円	650万円	7人
40~44歳	656万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は高いとは言えない。この業界全体がそうであるが、能力が高い人も多く

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回答者：男性/ 制作管理士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門職

3.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	15万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:各種手当で充当され、月給は世間一般並みであるが、基本給が低いため賞与も

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	43万円	15万円	110万円

年収	630万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	110万円

給与制度:最近の新卒の金額はわかりませんが、基本給はとにかく低いうえ昇給も数千円

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	38万円	12万円	70万円

年収	520万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年数千円若い間は同年代よりも多くもらえるが昇給が少ない為残業あり

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給が低く設定されており、賞与が少ない。残業代は全額支給されるが、携

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇格面談あり、評価などは適正であるとおもう。賞与はプライム上場というこ

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回答者：男性/ 内装設計施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与の多くを残業代が占めており、見込み残業はあるが、残業が少ない月はだ

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	12万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前は利益を社員にも最大限還元していたが、企業規模が大きくなるにつれ、

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:働いたら働いた分だけ残業代が貰える。逆に働かなければ、月30時間分の固

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回答者：女性/ 企画、設計、現場管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	32万円	7万円	85万円

年収	470万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与は総額だと残業なしで、固定残業代を含め2３万ほどでしたが、基本給は

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回答者：男性/ 設計・施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業した分だけ評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	38万円	12万円	70万円

年収	520万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給が安い。昇給は年2、3000上がれば良い。住宅手当、持株会手当、

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与:みなし残業30時間込で手取り20万円程度でした。賞与:手取りで3

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回答者：男性/ 営業設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与については、この業界にしては、多く頂ける方だと思う。売上に応じて、

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低いので残業しないと稼ぐことは出来ない。評価制度:実力主義では

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:当時は基本給はあがらず、残業代で稼ぐ会社だったイメージ。残業代は120

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は部署の成績ごとに異なります。昇給は年一回程度評価制度:若い社員も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:残業代の部分が多かったように思いますが、おおむね良いと思います。賞与査

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与支給前の査定時に、半期の自分の業績を記入し、提出することになってお

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は少ないが、その分、ボーナスが多い。同年年代の年収と比べると、断

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株式会社スペースの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

福利厚生:住宅補助ありきでの基本給のため残業がない限りは低い給与となる。退職金は

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

福利厚生:退職金は丸5年働かなければ、雀の涙ほどである。オフィス環境:withコ

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会社名	株式会社スペース
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.space-tokyo.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋人形町３丁目９－４

従業員数	907名
連結従業員数	925名
設立年	1972年
資本金	3395百万円
代表者	佐々木靖浩
決算月	12月
上場年	1994年
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社スペースの平均年収は500万円、年収範囲は230～800万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社スペースで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢30.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	505万円（平均年齢31.8歳）

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