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富士産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】会社独自の栄養士会があり、月に一度、研修を行って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
働きがい:食事提供業務なので、お客様に「美味しい」と喜んでいただいた時に一番やり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月21日
働きがい:給料は他の委託会社に比べて良いらしい。ボーナスもきちんと出るので、給料
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】毎日死ぬ気で働いたら成長を実感で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】覚えることが多いため、慣れるのに時間がかかるがそれな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】毎日毎時間歩き回って暑い中調理して盛
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】誰も助けてくれないので自分でなんとかしな
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3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:月1回の栄養士の研修の内容が、もっと役に立つような、充実した内容のも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:栄養士には、1年目に毎月1回、栄養士としての研修がある。 2年目からは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:施設の方針が個人対応で利用者様、一人一人に寄り添い見取りを行うという方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月12日
教育・研修:新卒者の方はそれぞれ、クリアするべく課題(会社マニュアル)があるため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:教育制度はあるが、仕事が忙しいため、行く暇がない。 もし受講するなら、
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4.5
口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:嗜好調査を元に、献立をたてており、利用者の方に好まれる料理や味付けを考
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:病態別の献立作成や、食形態の展開など、専門的な事を考えること。ラウンド
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】事業部担当者が忙しすぎて、サポートしきれない部
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:専門的な事に専念したいが、雑務が多く力を出しきれない事が多くもどかしさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:内容が少し薄い。実際に誰もが知ってなければならない書類関係の事や、責
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】担当者が頻繁にきてくれるわけではないので、
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口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社時は泊まりでの研修があったり、2年目までは毎月研修が行われる。ま
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場によるが、先輩栄養士がいる現場なら厨房業務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】各事業所に2人ずつ担当がつく。そのため、そ
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3.0
口コミ投稿日:2015年10月18日
教育・研修:現場ではしながら慣れろという感じでパートの方々から教えてもらいながら
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3.0
口コミ投稿日:2015年10月18日
成長・キャリア開発:まずは厨房内での作業に携わると思います。給料サービスは時間の
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3.0
口コミ投稿日:2015年10月18日
働きがい:もともと人手不足のせいなんですが、若い社員にも責任のある仕事を任せても
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3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:本社主催の研修は外部講師なども読んだりするので非常に勉強になる事が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:圧倒的に人手不足で個人の負担が大きい。新規契約も多いので追いつかない状
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3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:会社に前向きに対応すればそれだけ賞与や給与査定で評価してもらえる。計数
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3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:事業所に長くいると初めは成長を感じていたのがだんだんとわから
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:配属される現場によって業務受託範囲が変わるため経験の差がすぐ
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:現場を学べる最高の場所。いろんなジャンルの店舗があり、ひとつ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:配属先にもよるが、いろいろな契約形態の人、年代の人と関わるこ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:定期的な研修や毎月最新の情報をお知らせしてくれるため、常に知
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:年齢に関係なく、実力があれば責任のある仕事を任せ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してから、1泊での研修が行われました。 また地区ごとや事業所ごとで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいまはかんじます。つねに時間との戦いですが、みんなと頑張ってるの
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