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富士産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:管理栄養士、栄養士手当がある 新入社員研修等、研修は何回かに
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西

2.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:新卒だと、研修があるが中途採用はないと思われる。働きがい:今
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:年功序列があるため、なかなか新人に対して裁量権がない環境にあると言
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:料理コンクールもありますが、基本的には時間が取れずみんなやる
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:栄養士でも厨房業務を覚えなければいけないので、大変だがそれは
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
働きがい:業務内容は基本ほとんどの事業所が一緒なので異動する時は多少のことを覚え
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:1年目はメンター制度があることになってはいますが、それができ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:研修は動画研修を毎年行っていた。2年目までは座学があった。働
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西

2.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:自分次第働きがい:無くならない仕事なのでやりがいはある。毎日
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:新入社員向けの研修もあります。従業員教育に関しては少しずつ良
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神奈川事業部/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格手当金の他に、社内の中級管理栄養士試験に合格するといくら
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:正社員だと新卒1年目と2年目は毎月ではないが研修がある。働き
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西

2.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:栄養士だと研修はある。調理師だとない働きがい:入院患者への食
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西

2.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:成長は本人次第です。働きがい:働き
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:コロナ禍で研修は中止になり、資料での研修もあ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:キャリアアップの為の支援制度はあるが今はコロナで出来ていない
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:勉強会や研修がある。働きがい:働きがいな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岩手事業部

2.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:入社してから研修がけっこうありましたが、実際の業務に生かせた
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 秋田事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
働きがい:事業所によって異なるが、年配のパートさんに指導しないといけないので、気
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回答者: 男性/ 栄養課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 長野事業部

1.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:無いに等しい。働きがい:無
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:作ったものが利用者さんへ直結なのでつねに緊張感があるがそのぶ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月17日
働きがい:人手不足の中で、居る人だけで頑張らなきゃいけないので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
働きがい:【仕事の厳しさ】食べ物を作る仕事のため責任は大きい。口に入るものは健康
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
働きがい:【仕事のやりがい】栄養士のやりがいはやはり喫食者の喜ぶ顔が見られること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:直接的な接触はありませんが、施設を通じて利用者の方に喜ばれていることが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:1年目からカリキュラムが組まれており、自身のスキルアップになっている
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理栄養士

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:研修があり、勉強になるが仕事の都合がつかず行けないことが多い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:給食を提供する会社だが、食事作りだけではなくいろいろなことに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:判断力がありコミュニケーション能力のある人は周囲から頼りにさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:喫食者から美味しいねいつもありがとうと言われたときは1番やりがいを感じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:人手不足で新卒もすぐに辞めていくので、2年目の新卒でも責任者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:新卒であれば、新卒時から毎月教育研修があります。また、新卒から4年目
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:調理しかしないので、栄養士として働く意味?を考えてしまう。大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:覚えることは多いのですが基本的に単純作業の繰り返しですそもそも給与も休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・キャリア開発:病院という高度な医療施設で働くことになるので、患者の病態に応
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