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富士産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので働きやすいと思う。産休を取られて戻ってこられ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:育休明け、介護を理由とした選定正社員制度があるが、私の場合、決
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:育児休暇後も時短で働いている社員の方が多かったので女性は働きや
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多いと思います。産休、育休も取得していた方
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休育休制度は整えていたかと思いますが、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ浸透していないと感じる。選定正社員制
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い職場であるため、栄養士さんは20代の若い方が
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:働いてる人は女性ばかり。パートさんも女性が大半で年齢層がけっこ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神奈川事業部/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性ばかりの現場ですので、口利き次第で融通は効かせられます。女
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:子育て世代への福利厚生を厚くしているが、実際は上手く活用できる
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西

2.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性社員の方が、多いので働きや
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:保育園ではない限り朝から晩までのところが多いです。子育てしなが
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、現場の人間関係が良好であれば働きやすい。
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西

2.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性でも安心し
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北陸事業部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休や育休は充実しています。正社員の場合は
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので人間関係がうまく回るためにはパートさんと仲
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性は多いようです。なので働きやすい方なのではないでしょうか。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:最初は厨房業務からスタートするので体力が必要になります。パート
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:子育てをしている人は、毎週土日休めたり、決まった時間の勤務にし
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西

2.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岩手事業部

2.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:お子さんが生まれて、産休を取ったりシフトを土日休みにしてもらっ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:どの現場でも急な休みは迷惑がかかるので気が引けるが、希望休は基
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きやすい会社ではありません。人手不足なら残
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:短時間労働として働けるが、体力的には中々厳しいと感じる。子育て
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 秋田事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、気が合う人と仕事が出来れば働きやすいかと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
女性の働きやすさ:育児をしている場合や介護をしている場合、選定正社員という制度が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:これから出産・子育てを迎える方にきちんと対応してもらえる。復帰
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:上司や、働く人たちによってとても左右される。職場が人手不足だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:育休、産休制度充実しています。2年間の育児休暇、合わせて3年間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:どこも人手不足のため、休むと嫌な顔をされるので子供がいたりする
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理栄養士

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:休みが取りにくいので小さい子供がい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:会社全体的に女性が多いです。また上司も女性の方が多く活躍
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:産休、育休など国で強制で決めてる制度はサービス残業が半端ない富
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:女性でも第一線でバリバリ働ける。女性が多いため偏見などは少ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:特になく特に感じることがなかった。強いて言うなら男性が全然いな
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