3.4

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大和ライフネクスト株式会社の平均年収は510万円、年収範囲は180～1100万円です（123人の正社員の回答）。

大和ライフネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを164件掲載中。

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大和ライフネクスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
510万円	180~1100万円	123人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	510万円
回答者の年収範囲	180~1100万円
回答者数	123人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	512万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	474万円（平均年齢34.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	598万円（平均年齢32.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	531万円（平均年齢38.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	650万円	41人
30~34歳	501万円	750万円	28人
35~39歳	489万円	650万円	11人
40~44歳	653万円	1100万円	6人
45~49歳	592万円	1100万円	11人
50~54歳	615万円	1100万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	2万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:定期昇給はありますが、数千円程度です。より給与アップさせるには評価制度

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:評価によって多少違うが、OE職（一般的に言う事務職）だと昇給はほとんど

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はあまり見込めません。賞与も等級が上がればそれなりに金額も高くなり

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:賞与は年に2回あり、コロナ禍でも変わらず支給されました。また、コロナ手

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	18万円	0万円	45万円

年収	310万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:年2回の昇給あり。事務職はＡ評価でも2000円くらいしか上がらない。6

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	75万円	0万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的には休みを取るよう推奨される。私の部では特に上長の理解もあり取得

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:仕事内容の割に、給与はかなり低い方だと思います。昇給もごくわずかのため

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回答者：女性/ 会計事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給をしても給与があまり変わらない。給与や賞与については他の会社の事務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良い点は、社保がしっかりしていることと、資格手当として、合格したらお祝

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	2万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給の昇給が年2回。基本的に年功序列。評価制度:年2回、目標シートの

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回答者：男性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特に主だった特徴はありません。半年に一度、評価面談があり、次の賞与で多

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回答者：男性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:新卒入社と中途入社と職級タイプが違います。それによる評価等も違っている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は半年に一度、賞与は年2回評価次第で金額変動ありです。ただ、総合職

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FC事業部/ 担当課長

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	47万円	0万円	80万円

年収	900万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:評価制度、資格取得評価が厳しい。上長によって評価にばらつきがあるところ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途入社で事務ポジションだと入社してからほとんど年収が変わらない。評価

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	9万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般職では、年２回の定期昇給あり評価制度:ある程度は、年功序列で昇進し

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:公平な評価制度であり、業界内では優位性もある。評価制度:公平な基準で評

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	4万円	60万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与が年2回あり、努力を重ねれば評価され昇給できます。評価制度:自己評

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	550万円	50万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	550万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	180万円

評価制度:実力主義だとは思うが、主務を蔑ろにした実力主義の様にも

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:入社後半年は試用期間で評価なしなので、賞与がもらえるのは実質1年後。評

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:職種別に給与テーブルが段階ごとに設定されている。評価制度:配属された部

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計部

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与、賞与はかなり低く手当もほとんどないため覚悟しておいた方が良いかと

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回答者：男性/ 人材開発部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発部人材開発課/ メンバー

3.5

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:働いた分だけお金が貰える評価制度:年功序列などはなく、やった分だけ評価

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	2万円	35万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:目標設定の数字をクリアするかどうか。過程はあまり関係なくとにかく結果の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般的なものだとおもいます評価制度:きちんと成果を出した人が正しく評価

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回答者：女性/ 労務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与がとにかく低い。基本給18万円以下というのは時給換算しても1,30

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価制度:しっかりしている。定量、定性両面で評価シートが構成されているが、最終的

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については、年２回の定期昇給（４月と１０月）があります。賞与につい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは評価が低くとも2ヶ月x2回は貰える。基本給もそう悪くない。新

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	0万円	350万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:様々な職種制度があり、社員でもすべてを把握している人は多くない。それぞ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安いのが気になる点である。良い点として半年ごとで昇給の可能性が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスに関しては、自分の頑張り・達成内容が反映されるためきちんと上司

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年次や職種に応じて説明通りに支給された。また、住宅手当は初年度の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の管理会社と比べると良いが、一般的には良くも悪くもない。3～7年目ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定は上司によるため、公平性に欠けている。OE職の年収は低く、実家暮ら

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口コミ・評判に関する注意事項

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大和ライフネクスト株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ リビングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:どんなに頑張っても、工事の目標数が未達であれば、評価は低く、ボーナスも

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大和ライフネクスト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

福利厚生:福利厚生はほぼなし。退職金も個人年金。オフィス環境:オフィス環境は配属

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回答者：男性/ 建築施設管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 総合職

3.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

福利厚生:住宅補助や、寮、退職金はなし。その分給料に充てられている。上記3つが現

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評価制度:昇給に関しては、ほぼ年功序列である。管理業務という安定した業... 続きを見る

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株式会社高知ハウスの年収・給与

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会社名	大和ライフネクスト株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.daiwalifenext.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目１－３３

従業員数	8322名
設立年	1970年
資本金	130百万円
代表者	石﨑順子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大和ライフネクスト株式会社の平均年収は510万円、年収範囲は180～1100万円です（123人の正社員の回答）。

大和ライフネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを164件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は少なめに設定されていますが営業の成績が歩合として大き... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任給与制度:資格手当はなく、事務だと大幅な昇給はなし。残業時間は支店によ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年1回で、1年間は賞与なし・各種手当は月給に含まれる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与について... (続きを見る)

(3.3)	大和リビング株式会社口コミ(713件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:職階が上がらないと給料が上がらない。営業職であるが営業手当は... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	512万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	474万円（平均年齢34.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	598万円（平均年齢32.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	531万円（平均年齢38.9歳）

大和ライフネクスト株式会社の年収・給与

大和ライフネクスト株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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