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大和ライフネクスト株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:リモートワークやプレミアムスリーを導入している点は良いが、20
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:働き方改革を推し進めているが、結果的に改革されていないと感じる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:大型連休や年末年始はどの部署も共通して休みを取りやすく、まと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:マンションの拠点や工事部は休みが週に2~4日なども珍しくない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:リモートワークを勧めているが、業種上向いてない。一般のお客様対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署による。自分のいた部署はほぼ休日出勤はなかった。また夏休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を採用しているために、時短でない勤務者は月の労働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を採用しているので、働くお母さんなどは時短勤務を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:職種、または配属部署によって有給休暇の使いやすさが違います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:正社員と契約社員の給与の格差が大きいです。 また正社員も職種が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はスーパーフレックスになっておりコアタイムがありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:同じ業界の中では給与はかなり高水準だと思います。総合職で転勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、有給取得率が低い為に半期に2日ほど、有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、大企業のグループ会社として労務管理は徹底
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:働き方改革を行っているため、21時には社内の消灯を行っている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:繁忙期は休暇すら取りにくいので、病気になった際にはその期間に病
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:プライベートも両立できるように、忙しくない期間であれば平日でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得を推進しており、半期に2日間、個人で設定して取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月06日
勤務時間・休日休暇:管理系の職種は各日に年間休日、決まった休みを取れる。 有給休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月06日
勤務時間・休日休暇:21時以降の退社のロックアウトが徹底されている。 朝も8時30
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月09日
勤務時間・休日休暇:上場企業レベルで年間休日があり、半期に1回計画的に有給取得が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業管理は徹底されており、また、変形労働時間制なので、無理に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:残業は月45時間越えは多々ある。 働き方改革とか始めて減り始めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業をするときは17時までに上司に報告をする。(定時は18時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:正社員は残業時間が多い為、定時で上がることはなかなかできない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:2014年の4月にロックアウトが始まるまでは契約社員でも終電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は123日と割りと多い方だと思います。 年末年始もしっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日が123日と設定されています。年末年始休暇や祝日が多
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