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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機構設計部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:少数精鋭であるので、個人個人の裁量が多い。そこで、設計業務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一般職と役職者のモチベーション

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】従業員の距離感が近すぎるように感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】比較的に自由奔放。皆リラックスして働いて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】役職に就いている一部の人間は、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：とにかく古い。設立時のメンバーの意見が会社全体の意見と

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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企業カルチャー・社風:社風は良いと思う。組織体制・コミュニケーション:勤続年数が長... 続きを見る

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株式会社新川

2.8

東京都武蔵村山市伊奈平２−５１−１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:製造している装置がロボット技術を応用・駆使したものなので、企... 続きを見る

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シライ電子工業株式会社

2.9

京都府京都市右京区

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】上の人の間は無言の軋轢があるようで、その辺... 続きを見る

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セイコーインスツル株式会社

3.3

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目８

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同期がたくさんいる年代は私も含めて退職差と... 続きを見る

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東京エレクトロン九州株式会社

3.4

熊本県合志市福原１番地１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.9

大阪府堺市堺区

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 液晶パネル生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:新しいことへ挑戦する機会があまりない。挑むことへのハードルと... 続きを見る

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会社名	スタッフ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.staf.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６－１２スタッフビル　３Ｆ

従業員数	41名
設立年	1991年
資本金	49百万円
代表者	後藤晃一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(512件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員企業カルチャー・社風:部門間の風通しは良くない。部門間の風通しを良くしようという試... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全くをもってないし風通しはほぼよくない。組織体... (続きを見る)

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