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回答者：男性/ 試験評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

女性の働きやすさ:技術者は男性が多めですが、営業担当者は女

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回答者：男性/ 回路エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:エンジニアで女性は少ない。営業

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回答者：男性/ 排ガス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:主に営業さんが女性の方です。働きやす

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証

3.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく平等に仕事が振り

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回答者：男性/ 派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:エンジニア系企業に派遣するため、向き

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じで、派遣先による

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:派遣業なので、派遣先

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回答者：男性/ 機電系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:女性は働きにくいか

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回答者：男性/ 試験評価/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:営業係は女性が多め

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回答者：男性/ TA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:性別は関係でないと

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:派遣された会社

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:エンジニアとして所属している女性は面識ないが、営業として働いて

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:女性には優しいと思います。基本的に必要な気遣いはあります。休暇

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回答者：女性/ Technical artist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京フォーラム

3.1

口コミ投稿日：2021年05月24日

女性の働きやすさ:全国展開しているので、配偶者が転勤になっても転勤先で仕事を探し

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回答者：女性/ TA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:特に男女で差別のない印象でした。スキルに応じてやりたい案件を選

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回答者：女性/ エンジニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

女性の働きやすさ:未就学児一人につき、5日看護休暇（有給）がもらえる。こどもが3

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福岡営業所/ 平社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:派遣社員同士の横のつながりがなかったため不明ですフォーラムの営

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制御開発/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:大手が顧客の為女性に対しては非常にいい環境だと思う。当然派遣先

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:エンジニアのお仕事が多いので男性社会の企業が多いので、女性社会

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月25日

女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休の取得などしやすさはあると思う。戻って

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:女性は多く産休育休取れるが、未婚の女性に仕事がシワ寄せる体制ま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:責任がある仕事は任せてもらえないので、いつでも育休産休が取れま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:同僚に聞く限り働きやすいらしい個人的には

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:営業担当は女性が多かったため働き

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

女性の働きやすさ:営業はほとんど女性。但しエンジニ

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回答者：男性/ 解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

女性の働きやすさ:女性にとっては比較的働きやすい

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:女性の営業さんは働きやすい

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年10月03日

女性の働きやすさ:営業はほぼ女性しかい

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回答者：男性/ エンジニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月01日

女性の働きやすさ:プロジェクト

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:ほとんどの営業が女性が働いているため営業リーダー、マネージャー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

女性の働きやすさ：・女性比率が高いです・産休育休を取得して復帰する方が多いです、

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月16日

女性の働きやすさ:男性女性にかかわらず、希望に合った仕事を紹介してくれるので、女

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回答者：女性/ エンジニア派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年05月19日

女性の働きやすさ:産休・育休はしっかりと取得することができ、休み期間中も給与が支

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:女性でもぜんぜん働ける環境はととのっていると思います実際営業の

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:女性でも全然働ける派遣先はあります、基本デスクワークなのでかえ

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会社名	株式会社フォーラムエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.forumeng.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１５Ｆ

従業員数	4832名
設立年	1981年
資本金	106百万円
代表者	佐藤勉
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	399万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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