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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：担当の営業の方が女性でしたが何人も変わっていたので働きにくいの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：エンジニアという専門職が相手になる為、機械についての知識が多少

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月27日

女性の活躍・女性管理職：営業担当で、育児の為に時短勤務で調整し、勤務場所も自宅近

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年08月04日

女性の働きやすさ：女性の同僚がいないので、実際にはわからないが、福利厚生としては

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年09月16日

女性の活躍・女性管理職：営業は女性が多いが、出産結婚を機に皆辞めていくので、活躍

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回答者：男性/ 技術派遣/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:派遣先による。まぁだいたいが大手メーカーに派遣になるだろうから

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：想像以上に女性営業は過酷だったらしく、3か月前に女性営業として

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：若い女性の方が営業として多数活躍されているようです。しかしたく

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月10日

女性の働きやすさ:営業担当者に女性が多いので、概して働きやすい環境であると感じま

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月19日

女性の働きやすさ:営業担当者に女性が多いため、概して働きやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：赤ちゃんを出産した女性が、変則的な勤務を認められていたため、勤

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:営業職は女性が多い印

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：昨今、一般事務の派遣ポジションが人余りで、なかなか女性が一般事

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、執行役員にもいる。上には上がいるので、管理

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回答者：男性/ TA/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月22日

女性の働きやすさ:営業は女性が多かった印象です、営業業務に転職される方は同僚に女

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：基本的に開発の部署に派遣されるわけですので、周りは男性ばかりで

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:定時で帰宅される方もいたので就業条件を担当の営業に伝えておけば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】営業担当に女性が多いと感じる。基本的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：女性が多い会社で、勤務形態はそれぞれ違うようです。成果主義は徹

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:営業職は女性が多い印象だったが、エンジニアは男性が多い感じがし

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:自分の周りではあまりそのような話を聞く機会がな

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年04月02日

女性の働きやすさ:希望する場所で働くことができれば、働きやす

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:休暇自体は、配属先によって変わるが、会社としては、ちゃんと休み

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:性格的な数字はわかりませんが女性も活躍しやすい職場だと思います

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回答者：男性/ 技術派遣/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:すべては派遣先によるのかなと思う。私が派遣された先は土木系の職

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:男性が多い職場にいたので、女性は働きやすいかどうかはわかりませ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の働きやすさ：女性は働きやすいと思う。定時で帰ることが出来るし、休日出勤もな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:フォーラムエンジニアリングの女性社員に会っ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月11日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。派遣先にもよ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：男性社員と区別されることなく働けていました。女性でもちゃんと働

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回答者：男性/ 製品開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ:出向先によりけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：制服を強制される点（2009年当時）。給料も立地とビルの豪華さ

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回答者：回答なし/ 開発検査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月26日

女性の働きやすさ:営業の方が女性ばかりなので相談しやすい。ただ、定期的な面談等は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

女性の働きやすさ：エンジニアに特化した部分では選考した学科によってはとても利便性

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の活躍・女性管理職：少し保守的部分はきになります。堅実で確実さはありとてもよ

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会社名	株式会社フォーラムエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.forumeng.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１５Ｆ

従業員数	4832名
設立年	1981年
資本金	106百万円
代表者	佐藤勉
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	399万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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