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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションには消極的だと思う。特に問題を起

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:技術派遣ならではの良さがあると思います。働いてみるとわりか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間なく働かざるを得ないことも

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回答者：男性/ 特定派遣/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:あくまでも個人のスキルとしての挑戦でしかないと思う。会社に

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会社名	株式会社フォーラムエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.forumeng.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１５Ｆ

従業員数	4832名
設立年	1981年
資本金	106百万円
代表者	佐藤勉
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	399万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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