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株式会社フォーラムエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フォーラムエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2857件掲載中。ライトハウスは、株式会社フォーラムエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:・風通しはいい・営業系もシステム系もやりたい仕事に手を挙げ

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:未経験でも採用してくれるので、新しいことに挑戦はしやすい。

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。次の派遣先は少しレベルの高いところ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:資格取得のためのサポートが充実しており、エンジニアの育成に

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月02日

組織体制・コミュニケーション:担当の人によると思われるが、迅速な反応をもらえるこ

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり無い。風通しは担当営業による。組織体制

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回答者：男性/ 試験評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:全体的にガチガチとした社風ではなく、比較的のんびりとした社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:さ組織体制・コミュニケーション:フォーラムエンジニアリング

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

組織体制・コミュニケーション:営業の人が優しく、話しやすい。相談などもとても親身

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していると思う。よくわからないが。組織体制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

組織体制・コミュニケーション:配属先に同じ会社の方はいると思いますが、半年勤務し

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月19日

組織体制・コミュニケーション:派遣営業担当が上司のような形になるが、直接のやり取

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回答者：男性/ 派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

ダイバーシティ・多様性:最近、フィリピンや中国、モンゴルの社員が入社しており多様

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:大企業に顧客が多いので派遣先は大企業が多い。営業は、コロナ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風:プロジェクト先が同じ会社の社員が多い時もあれば少ない時もあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:正直詳しくは理解していません派遣先が社風って感じでした組織

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月16日

組織体制・コミュニケーション:一度派遣先に行ったら、担当の営業の方以外で本社の方

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:客先環境が主体となるため、関わりがない状況。そのため愛社精

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：派遣先の休憩時間に合わせる形なのだが、時間外に辺な形で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】基本は現地採用でその場所での

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回答者：男性/ 通信インフラ設置・テスト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:複数人で派遣されていれば社員間の交流もあったかもしれないが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

企業文化・社風・組織体制：まったくありません。それぞれ客先常駐してますので。社内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

企業文化・社風・組織体制：基本的に客先常駐のため、営業担当者としか話ができない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部

2.5

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:会社との接点がほぼないので、自分の思う通りにできる部分は良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：３０歳以上はよほどのことがない限り、初任給のまま固定さ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月19日

組織体制・コミュニケーション:一度客先で業務を開始すると、自社の人間とのコミュニ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年08月04日

企業文化・社風・組織体制：社風としてなのかはわからないが、営業が技術職ではないた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：レースか何かのスポンサーになっているが、スポンサーにお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自社は基本的に関与せず、客先の状況によ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：用事等で本社に戻る機会があっても、いつも応接室での対応

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】基本的に技術者単独での案件配置となっ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:他の派遣会社と同様のものでこの会社独自のカルチャーや社風は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣先による。どの職場でも好き嫌いの差

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:出向先によるので全体としてはわからない。自分のところはある

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月11日

企業カルチャー・社風:とにかく派遣先で働いて、稼ぐことが第一でした。担当営業もノ

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正社員

月給35万円～55万円＋賞与年2回 ★現職の給与、希望年収を考慮神奈川県・愛知県で採用を強化／全国27都府県／案件9,207件／入社後も転勤なし

会社名	株式会社フォーラムエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.forumeng.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１５Ｆ

従業員数	4832名
設立年	1981年
資本金	106百万円
代表者	佐藤勉
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	399万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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