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株式会社フォーラムエンジニアリングのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得の試験料負担があり、講座ガイド
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金は3年勤務しましたが一切支給されませんでした。住宅補助も3000
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:成長は個人次第というのが正直なところです。派遣先の仕事で身に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最初にどれだけアピール出来るかが評価されるし給与の基準になると思う。よ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:社員同士の関わりはあまりない。配属先ではサポートはあるが、
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:配属先による。ある程度希望は通る。基本土日休み、変則勤務あり
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:配属先での貢献度を考えてキャリアアップを目指す。貢献度が正し
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:派遣先に配属の為、配属先による。オフィス環境:配属先による。一通りの物
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般的な会社と変わりなし。基本的にキャリアを積んで行けば上昇していく。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:様々な業種へ行ける事業の弱み:派遣特有の悩みは消えない。給与や雇用に
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:男性がほとんどの環境のため 女性はやや
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回答者: 回答なし/ 業務アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:私が在席していたのは20年前ですが、若かった理由もあるかもしれませんが
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:スペシャリストになるなど、自分がどこを目指すかによりますが、
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回答者: 回答なし/ 業務アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:住宅補助は出なかった記憶があります。通勤手当は出ました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

1.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:この会社の社風で特に風通しが良いと感じたことはない組織体制
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

1.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:この会社のワークライフバランスですが、基本的に派遣先の現場に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

1.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:この会社の給与制度ですが、基本給が少なくて技術手当がつくタイプですその
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

1.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:この会社の事業に強みはないです事業の弱み:この会社の事業の弱みは派遣
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:配属先で決まると思う。派遣会社は基本、派遣先の業務内容で決ま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

1.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方住まいで、就職直前にいきなり配属先を関東に決
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

1.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:この会社の福利厚生に何かを思ったことは特にありませんオフィス環境:この
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:派遣であったため、福利厚生が充実していたかどうか不明。恐らく会社制度と
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:週休二日制だった。休日や勤務時間は派遣先に依拠される。多様な
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は妥当なものであったと思う。評価制度:評価制度は妥当なものであ
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当の方が優秀で事前の説明と実際の就労とでギャッ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:配属先によるかと。配属先が先進的な企業であれば成長は見込める
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回答者: 回答なし/ 業務アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:派遣なので、派遣先でいろいろなことが経験でき
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性に働きやすい会社か否かは派遣先によ
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回答者: 回答なし/ 業務アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性は派遣先で働きやすいような
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