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日本トーター株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。日本トーター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを334件掲載中。ライトハウスは、日本トーター株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも想像通りでした。
プラス面では、業界シェアの大半を占めているので、全国各地に営業所があり地元で働きたい人にはいいかも。
マイナス面は、プラス面の裏返しで全国各地に営業所があるので、定期的に転勤がある。

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回答者：男性/ 警備、営繕、案内/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 警備部/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

入社理由:コロナの影響で前の仕事をリストラされて警備の資格も持っていたので手っ取

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回答者：女性/ お客様対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、しいてゆえば待機の時間が多いと思う。

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回答者：男性/ 投票機器の保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は1日中機械のメンテナンスをするものだと思

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:場所によって、働き方や、やり方が違う。その違いに

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場配属の場合の勤務時間・業務時間の説明が少なく

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回答者：男性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:管理職含め、上層部がダメな人材の集まりとなってい

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回答者：男性/ 機器点検・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務系が苦手で、機械いじりが向いている思い就職し

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた仕事内容と全然

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】入社理由公営競技が好きであったため公営競技に

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回答者：女性/ お客様対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:お金に関する知識がつくかとおもい期待しました。し

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回答者：女性/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2022年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前も懸念がありましたが、わかっている上で入社

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務時間は勝手に増やさず、増やす時には確認が欲し

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:分煙がなされていなかった。勤務時間が長い11時間

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会社名	日本トーター株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.totor.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　６Ｆ

従業員数	1276名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	平田和稔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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