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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:教育制度は充実している。派遣社員から技能社員への転換も積極的

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

仕事を通して身につくスキル:短期間で退職したのでどんなスキルが身につくかはわかり

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:派遣期間中はラインの中の業務なので資格取得やスキルアップがあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

働きがいを感じるポイント:短期間で退職致しましたので、特にこれといったどんな働き

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月03日

働きがい:給料の面では一般企業より働きやすいと感じら場合もある。時間はきっちりし

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回答者：男性/ 生産ライン作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ラインリーダー

1.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:私は元々一般企業で働いていたので派遣社員の仕事が楽で簡単だっ

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回答者：男性/ 自動車組立/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:もちろん派遣元の派遣会社で社員になることも可能です。入社した

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:私の現場は生産業だったので手先が器用になったり、集中力や忍耐

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 部品工場

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:最初に研修あります。以上です。働きがい:特にありません。派遣

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回答者：女性/ 面接コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 札幌サテライト

4.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:研修も定期的にあります。資格取得手当あります。また資格取得の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:実力ある派遣社員であれば、派遣先や派遣元の正社員になったりで

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:ロボットのことのように一つのことをするので技術面での成長は感

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回答者：男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:受験費用の免除等ありますが、合格した際と限られています。研修

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月24日

働きがい:派遣先企業で成果を出し、貢献できたときに働きがいを感じます。業績賞を受

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回答者：男性/ 機械保全士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなかった研修等はしっかりしていた働きがい:特に

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡支店/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。働きがい:特にない。短期でお金を貯めるな

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回答者：男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

働きがい:自分で考えて行動することが基本となるため、営業成約時などの達成感は働き

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回答者：男性/ 技能社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:入社研修はありますが、結局は派遣先の研修がメインだと思います

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、対象の資格に合格すれば受験料が支給されま

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:エンジニアとしては成長できると思う、研修はしっかりしているし

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーター/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:資格取得は手当てもあり上手く活用できれば自身のスキルアップに

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回答者：男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:資格手当も取れば気持ちほどもらえる。働きがい:広く浅く社会人

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:同じ派遣先には最長で3年半しか居られないので派遣先に正社員で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:経験の浅い人は、大手企業に派遣されると教育制度が充実している

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回答者：男性/ 半導体製造装置のメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 技能社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:資格取得には、助成金があります。働きがい:とくに、これといっ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度は充実してます。額面上は。実際には派遣

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア事業部/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:新卒未経験のエンジニアは数ヶ月の研修期間を経てから本配属され

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:資格などについては取ると、お金がもらえます。そして毎月の給料

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回答者：回答なし/ 設計系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:工場勤務が多いので作業は単調になりがちかも研修は本当に充実し

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技能社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:資格取得支援があります。キャリアアップもできますが狭き門です

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回答者：男性/ 塗面修正/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塗装成形部

2.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:働きがいは給料がいい点長期連休がある点それ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得の支援はあります。努力次第でスキルア

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回答者：男性/ 業務管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:製造にまつわる資格がメイン。TOEIC等

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回答者：回答なし/ 機械生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。教材

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回答者：男性/ 製造すた/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:3年働けばキャリアチェンジや上を目指せるが、仕事内容で次の職

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連結従業員数	1605名
設立年	1980年
資本金	2012百万円
代表者	清水竜一
決算月	3月
上場年	2018年
平均年収	445万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

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