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株式会社マルハンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
ダイバーシティ・多様性:障害をお持ちの方、女性スタッフも働きやすい環境だと思いま
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:店舗によって活気がある店舗と活気がない店舗がある。店舗ごと
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年04月29日
組織体制・コミュニケーション:どこでもそうだと思いますが、店舗によります。私は2
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:社風は元気がいい人と輪を乱さない方は店舗でも直ぐに馴染むと
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには力を入れている。障
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回答者: 女性/ パチンコ店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:何かに挑戦する機会は多く、自発的に発信・行動できる人も多い
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回答者: 男性/ パチンコ業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:人を大事にする企業であり、働く人が物凄く優しく、未経験者で
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:社風としては非常に雰囲気の良い職場でした。共通して好きなも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:社内風土として言える事はしっかり言える風土です。これは
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:元気で明るい人が多い!組織体制・コミュニケーション:先輩後
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良い企業風土で良い。店舗の改善点など挙げるとみんな
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:東日本の社長がカリスマ組織体制・コミュニケーション:尊敬で
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:改革を常に進める良い会社組織体制・コミュニケーション:経費
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パチンコ店/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:マルハンイイズムという全社員共通見解組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:モチベーションが高い人が多い。また社風で上げようともしてい
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:話しやすい組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバー
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回答者: 男性/ パチンコホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月17日
ダイバーシティ・多様性:女性役職者を増やす、勤務時の身だしなみの緩和など、ダイバ
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
組織体制・コミュニケーション:上司含めとても仲の良い会社だと思います。店舗ごとに
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:バイトであっても意見は言いやすいと思います。距離感が近い方
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回答者: 男性/ ジョブ1/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八戸店/ ジョブ1

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:マルハンイズムを採用しており、みな同じ目標に向かう社風があ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:朝礼時に大声で社訓を読んだりします毎朝礼約15分かけます組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】分煙がされている店舗もあるそうです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:マルハンイズムと言うものがあり、会社全体に浸透していて
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:風通し悪し役職者と壁を感じる社長からの映像が届き上からの思
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:パチンコ店は社会からのイメージがあまり良くないので社会、地
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生がまずはしっかりとしている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:会社が大きくなるに連れどの企業も感じる部分だと思いますが、理念に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的には高水準の待遇を頂く為、上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:チームとしての意識が高いのでフォロー等は進んでしてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員でやるからには当然、上のポス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】細かく目標設定をして定期(年2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗の店長によって大きく雰囲気が変わり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】交流に関しては社員・アルバイト関係な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】スタッフの数が多いので意識が高
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
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