アムスの成長・働きがい｜ライトハウス (4836)

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正社員

契約社員

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アルバイト・パート

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：全くのずぶの素人であっても、現場、現場で先輩方が丁寧に教えてくれるの

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口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：お客様先様での常駐勤務が多いので、お客様先の業務、組織を内部から知るこ

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口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：ある程度自分で判断して仕事出来るようになれば、業務を任せても

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口コミ投稿日：2018年06月12日

働きがい：未経験の状態での入社のため右も左もわからなかったが、先輩が作業を止めて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】はい、現在所属している課

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】先にも記載しましたが、上司は責任感があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかと言えば個人の成果を重視されます。メ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】はい。私が在籍している事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】いいえ、契約社員であろうとも、業務内容は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】部署ごとに定期的に勉強会を開催したりしてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアや提案は歓

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修は必要なものはおこなうが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】年齢に関係なく業務評価で昇格する場合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】以前できなかったことがスムーズにできるよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】業務の知識を高めるだけでなくまわりを巻き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分から主体的になにごとにも取り組んで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】少数精鋭で業務にあたるためいろんな経験を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】幅広い業務の中ですべてにおいてどうす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修や職種に応じた勉強会や発表会の場があり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社員の成長は会社の成長につながるので積極

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】まずは自分でやってみてそれから相談して完

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:毎月の報告書の中で自分の現場に思っていること、今後の自分はこ... 続きを見る

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アビームシステムズ株式会社

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愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号Ｔ＆Ｉ昭和第２ビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:社内にもお客様にも色々なタイプの人が居るので、人付き合いの難... 続きを見る

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東京都港区西新橋２丁目３－１マークライト虎ノ門　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【経営陣との関わり】ありませんでした。私は係長クラスかな。肩... 続きを見る

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株式会社ハンモック

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリア開発に積極的ではない。基本中途採用だけしか行っておら... 続きを見る

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株式会社ユニシス

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京都府京都市中京区車屋町通御池下る梅屋町３６１－１アーバネックス御池ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長していける環境か】周りからの協力体制や理解、並びに質問... 続きを見る

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One人事株式会社

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東京都品川区南大井6丁目26-2大森ベルポートB館8F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリア開発は、アサインされた所に寄ります。支援制度は、基本... 続きを見る

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会社名	株式会社アムス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ams-j.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町１丁目６－１５ＶＯＲＴ浜松町Ⅰ　８Ｆ

従業員数	67名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	鈴木真尋
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1969件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3910件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
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社員口コミ回答者：男性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、給与、昇格には直結しない為、取るに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他働きがい:基本営業とは言え、ルーティンばかりで数字を追うことは二の次。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:Udemy for businessを無料で使える。研修はか... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりやってくれるし上司に聞けば絶対に解決しま... (続きを見る)

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