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株式会社東名の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
385万円220~750万円50

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収385万円
回答者の年収範囲220~750万円
回答者数50

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
385万円
(平均年齢28.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢33.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
455万円
(平均年齢38.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳377万円550万円16
30~34歳359万円555万円13
35~39歳466万円615万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東名の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては半期に1度、営業や事務職など職種に関わらず自信の仕事の成
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:上がる制度はありますが、社歴年数ではなく年二回の昇給制度の実績に応じ
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与の支給制度については社内で数字での実績が関与している以外具体的な査定基
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:現場の声を拾って制度に反映される点と、一度立て付けた歩合規定
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:入ってからしったが、2か月分くらいしかなく少ないと思います。友人がうらやま
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:昇給は年2回。数字面での評価は全体の半分で数字に関わるKPIの目
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給+見込み残業+役職手当+インセンティブといった具合。目標達成月の
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 19万円 1万円 200万円
年収 19万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収はマネージャークラスにいくほど高いが、賞与が上がるには人によっては
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:歩合は高めだけど、転職者にも最低賃金で働かせている。正直、その部分も考
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:良くも悪くも営業会社らしい評価制度。評価制度は改善されていっているが、
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が高い為、賞与に関しては余り期待できない。その分数字を出せば出す
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:取れば取るだけお給料に反映される。年2回の賞与。私は入りたてなのでボー
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 3万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:202109から世帯主手当は1.4万に減額されてます。影響成績により歩
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 14万円 3万円 8万円
年収 220万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 8万円
給与制度:実績に応じて歩合が支給される。賞与は自分、チーム、会社の業績で変わるた
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS事業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約を取ればインセンティブとしてその分貰える。家族手当や産休育休、世帯
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給と歩合で稼ぐ。賞与は多い方ではない評価制度:実績と行動に伴い昇格
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 新規事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はあってないようなもんです。入社歴の長い方でもほかの企業の平均賞与
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月によって歩合も出たり、3ヶ月ごとに昇給するので数字をしっかり達成して
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 18万円 3万円 0万円
年収 21万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば上がる評価制度:頑張れば
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口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は固定残業制ですが、なるべく残業をしないように効率を考えて勤務
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:家賃手当があり、一人暮らしにはとてもありがたい。評価制度:実力主義。ノ
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 --万円 --万円 --万円
年収 258万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に個人の成績によって上下します。評価制度:完全に個人の成績によって
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口コミ投稿日:2019年12月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定の流れとしては、平社員は個人プレイヤーとして自分の数字を追うこ
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は高いと思います。3ヶ月の試用期間を終えると他の会社より給料は高か
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回。無いよりはマシかなと思います。金額は本当に少ないです。決算賞
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全な年功序列で、長くいる人だけが貰えるようなものです。1年未満の人は
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:7月と12月にボーナスがもらえます。8月には決算賞与というものも出まし
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社に入り年収は下がりました。歩合も悪いですし、営業会社で2ヶ月に
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく金額が少ない。入社した他の人にはすずめの涙程の金額しか出ません
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:明確な給与制度がある為、自分の頑張り次第で昇給が可能。逆に明確すぎて他
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口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職なので、まず自分の達成目標を追います。達成すればインセンティブが
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義が強く、やったらやった分返ってくる。ただ、昇給に関しては明確な
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度については評価制度がしっかりと確立されている為、頑張りが反映さ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはない。その分普段頂けているので年収としては他とあまり変わらな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務職も含めて、全ての職種に評価制度が完備しています。なので、上司の気
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株式会社東名の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業電話/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 営業電話

1.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:東証一部に上場している会社ですが、社員の子に聞いたところ必要最低限だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:退職金がないため、確定拠出年金があるが拠出額が少ないので自
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その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:それなりに水準は高いが昇給、賞与、退職金、残業代がない。自分... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿南1-1-9岩徳ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:100%歩合制で業務委託いわゆる個人事業主になるため昇給賞与... 続きを見る
3.2
広島県広島市中区
その他・その他
回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:昇進・昇格は年一回あるが完全に年功序列。若いうちはどれだけ仕... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区金の隈2丁目24-10エイジス九州本社ビル
その他・その他

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株式会社東名のカテゴリ別口コミ(46件)

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