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株式会社マイクロメイツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:本社のスタッフは和気あいあいとしていたと思いま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:魅力的な人がほとんどいません。仲良くなりたい人もいませ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事が出来ない社員が多いです。大
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:嫌な人がいてもお客様先に常駐しているので、プロジェクト
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】女性が活躍している会社です。男
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:社員でも入社経路というか、派閥に分かれていると思います
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:昔の社員はみんなよい人でしたが、風通しは悪くなったので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】うまく付き合っていければいい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】守られている感覚がなにもない
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3.7
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:サイト内のメッセージ機能が直感的に使えるため、慣れるのに時間... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ エネルギー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会等はほぼ無し。決められた仕事をこなす。組織体制・... 続きを見る
3.9
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組織体制・コミュニケーション:センタにもよりますが、チャットでコミュニケーションを取って、... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく率先して新しいことはやらない文化。メガバンクがやって... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:私の勤務形態は短期派遣でしたので詳しいことは分かりかねますが... 続きを見る
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