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株式会社リンクスタッフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

1.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:退職者が多く、落ち着いて業務に取り組めるような環境ではない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:体育会系。軍隊に所属してる感じ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:かなり挨拶がしっかりとしていて、体育会系のような感じでした
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:営業ノルマが厳しいのでやりがいはあるよ
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:ストレッサー対その他の構図があり。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制:体育会系と捉えられる部分があります。まず、大きな声での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:新卒を採用しない分今までの経験等が重視されるところはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:トップが酷すぎるためみんな居なくなっていきます。気持ち
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回答者: 男性/ 経理・企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MRI

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:社長の発想は素晴らしかったです。無いものを創造していく感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:あいさつを大声でしないといけないので、日頃からあまり大きい声を出
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回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企業採用支援担当MG/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:月1回、社員が集まってのミーティングをやったり、定期的に社員... 続きを見る
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東京都港区芝4丁目6-6長谷工芝四ビル3階
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