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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:授業の研修はとても多い。毎週決まった曜日に授業研修などがある

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回答者：女性/ 準契約講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:研修は定期的にありました。教室長の方針にもよるかと思いますが

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:授業研修がかなりしっかりしているので、人前で話すスキルは嫌で

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回答者：男性/ 時間講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 臨海セミナー　大学受験科/ 塾講師

2.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:指導経験を積みたい社会人には良いかもしれないが、教室での働き

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回答者：男性/ 時間講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年04月30日

成長・キャリア開発:私の教室は毎日のように活気があり、非常に従実していたと思う。

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:客観的な立ち位置で物事を思慮深く考えることができるようになり

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:特に資格取得を促進するものはなく、スキルアップできるかような

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回答者：男性/ 専任講師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:子供の成長を支えるという教育的観点では自己成長できると思う。

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回答者：回答なし/ 室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 室長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:支援制度はないキャリア開発云々の余裕もない働きがい:子どもの

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回答者：男性/ 専任講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 教室長

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:研修が良くも悪くも週に2,3回あり、約4時間拘束されます。働

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:研修は週に4回は最低あり、校舎によっては毎日あるところもある

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:研修は1年目に関してはかなりしっかりしている。毎週月曜日には

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

働きがい:親からはなかなか伝わらない大人の考えや気持ちを子どもに伝えられること。

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

3.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:研修は社内でも力を入れているようで、かなりの頻度であります。

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大学受験科/ 講師職

1.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:あまりない働きがい:営業目標達成すれば

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:新人のうちは、研修が週に2度あります。褒めてから改善点を伝え

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

働きがい:室長や入試問題分析等々様々なキャリアプランがあるので、今後の目標が明確

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:人手不足のため、入社3年で管理職になる率が高いので、踏み台と

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:長い年月を働いていれば、それなりに教室長や地域管轄者になるこ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:自分で行動しない限り会社で学べるスキルはほぼないと思う。自分

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:キャリア的には得るものが殆ど無い。営業スキルは身につくかも。

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回答者：女性/ 室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セレクト（個別指導）/ 室長

3.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:ロクな研修も受けずいきなり教室に1人放り込まれる場合もあれば

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回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

働きがい:子供が好きな人は、働き甲斐がある。毎日生徒と顔を合わせたくさんの話がで

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

働きがい:生徒への想いがあれば、非常に楽しいと思える仕事だと思う。また、早くに管

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学部/ 講師

2.4

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:研修はずっとある。働きがい:子供との触れ合い

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

3.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

働きがい:生徒の成長や学力アップ、成績アップがやりがいである。ただ、そのためにが

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学受験科/ 専任講師

2.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:研修は生産性のないものばかり表彰などもあるが役職者が気持ち良

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:とくになし。働きがい:生徒の合格

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:接客対応、営業のいろはは身につきます。また、顧客とのコミュニ

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:営業を行う上でのコミュニケーション力を磨かれるので、転職する

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:この会社で自分のスキルが上がったとしても程

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学部/ 講師

2.4

口コミ投稿日：2022年05月04日

働きがい:子供が好きなら楽しいはず。ただ楽しいだけでは食

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:営業の勉強にはなった気がします。働きがい:やることが多すぎて

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回答者：男性/ 本部職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エバーズ工事修理課/ 専任

3.7

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:新規開校をたくさん増やして売り上げを伸ばせばより活気はあがる

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:メンタル面を鍛えられるくらい。それ以外は特に。トークは上手く

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