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株式会社黒田精機製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
他の企業同様、毎年1回の昇給と2回の賞与。
年度で業績によって特別賞与があった年も数回あったがほぼ期待出来ない。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ LD

2.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価制度:評価方法の見直しがされているが、班によって方針が違うため班(工程)によ
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回答者: 女性/ 部品検査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とても良いと思います。仕事量に見合った給料。評価制度:実力主義、意志を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正当な評価はされない。等級ごとに役割があり、それらをもとに課長が評価を
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人設定目標があり、また部署としても活動目標がある。基本的に上司との面
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒→手取り16万~大卒→手取り19万~売上が悪くても、ちょっとだけ年
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級は男性優遇で、微々たるもの。基本的に入社年数に基づく。評価基準は設
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標達成が評価に繋がらず、年功序列による評価である。製造は面談時間を取
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給が非常に少ないです。仮に出世できたとしても、責任ばかりが増えて、給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が少なかった。 評価システム…と言ってはいたが、所詮は年功序列に毛が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応、給与は能力給となっているが、差はせいぜい1割り程度。極端に仕事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎回評価査定が有り、評価が良ければ少しだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】一応、毎年上司との面談を基に査定がある。但し、例え評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワーカーとホワイトカラーの給与がほぼ変わらないです。よって、ホワイトカ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:評価制度はあるが、相対評価のため本人の実力が必ずしも評価に直... 続きを見る
3.2
神奈川県平塚市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列であり、7年目くらいまでは給料がほぼ上がることはない... 続きを見る
3.5
和歌山県橋本市隅田町真土39
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
給与制度:基本給を低く抑え、賞与を多く設定している。残業代については固... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル 5F
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はほぼ皆無。賞与は人によってまちまちだが、決して高い水準... 続きを見る
3.4
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3.0
愛知県大府市北崎町井田27-1
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2.5
広島県安芸郡海田町
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設備制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、福利厚生、残業手当、出張手当、海外出張手当。評価... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市一里山町金山100
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回答者: 男性/ 生産関係職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立課/ 一般
給与制度:年収は高い方だと思う。評価制度:高卒だと未格付けから毎年昇格... 続きを見る
2.9
静岡県浜松市北区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主査
給与制度:基本的に年功序列。高卒も大卒、院卒も年齢に応じた給与体系なの... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自動車業界の中では良い方と聞く。実際に毎月の給与も賞与もある... 続きを見る

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