Item: 株式会社進々堂
Rating: 3.3
Author: 女性 / 製造職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：女性/ 製造職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年03月28日

働きがい:直営店のファクトリー勤務は焼き立てのパンの品出しの際に売り場に出ること

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気と努力次第で十分に可

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】正社員でもアルバイトでも、丁寧にわけへだ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】毎朝、社長や経営陣が現場を巡回するのでそこ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい意見にも耳を傾けて取り入れて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】決められたらルールをこなしていれば、その先は比較的自由

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと過程。成果が出な

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】アルバイトでも社員と同等の扱いで、意見なども真摯に受け

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】昼休憩の時間や食事に行ったりした際は自

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】常に連携を取りながら働いているので、多くの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】社員もアルバイトの先輩も丁寧に指導してくれるので、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらもあるので自分にあった職務を選べるし、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人の希望を上司に伝えた後、職場の状況

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】技術向上のための研修や接客の講習、海外への研修

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会社名	株式会社進々堂
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.shinshindo.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	96名
設立年	1943年
資本金	15百万円
代表者	續木創
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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