Item: 株式会社トラスト
Rating: 3.3
Author: 男性 / 開発 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:
2008年倒産、そのあとg-lionグループに入ってでも元気が戻らなさそうです

組織体制・コミュニケーション:
風通しが悪い、役員の営業方針は全く一般社員に伝わっていません。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:希望すれば挑戦できる環境だったと思う。部門間の風通しも悪く

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:比較的、挑戦の機会はあると思う。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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会社名	株式会社トラスト
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.trust-power.com/
所在地	千葉県山武郡芝山町

従業員数	72名
設立年	1977年
資本金	80百万円
代表者	田畑利彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
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社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:石橋を叩いてなお渡らない、というほどに保守的なイメージがあ... (続きを見る)

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