口コミ投稿日:2024年04月10日
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デザイン部/ 職制
5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空宇宙カンパニー製造部/ 一般
2.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 一般社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査
3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空宇宙カンパニー製造部/ 一般
2.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 空力設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 男性/ NC旋盤オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 男性/ 制御設計(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空宇宙/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
回答者: 男性/ 初級社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
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2.7
広島県広島市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:試作品 作成 がメインの業務となっているので 車全体で挑戦的...
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2.9
静岡県湖西市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ あ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言でいうとのんびりしている。人間関係で悩んでいる人は少ない...
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2.9
埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1917
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:今となっては日系企業のおもかげはなくなっており、イタリアサイ...
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3.0
愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一度メンタルが崩れるなど、ドロップ...
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2.7
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館 18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な保守的内資企業、年功序列型であると感じた。基本は上司...
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3.1
愛知県刈谷市朝日町2丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:古い体質が色濃く残っている。50代の能力が低いおじさん達にマ...
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3.1
兵庫県宝塚市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史ある会社らしく、堅実な社風だと思ってきましたが、現在は新...
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3.2
愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:当時、若かった自分は色んな方から声をかけていただきました。自...
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3.4
埼玉県和光市中央1丁目4-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:個人をしっかりと尊重してくれる。歴史がある日本の企業にしては...
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3.1
愛知県刈谷市豊田町1丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場づくりを目指しており、現在は部門間、部内での...
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株式会社SUBARUのカテゴリ別口コミ(1711件)
株式会社SUBARUの回答者別口コミ(325人)
- 航空宇宙カンパニー製造部 / 一般 / 製造部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月23日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月22日
- 製造 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月20日
- 調達 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月10日
- デザイン部 / 職制 / エンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社SUBARUの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
挑戦を評価するようなことを謳っているが、前例踏襲が根強いのが現状。若い人が挑戦していても、評価する側、管理する側が古い体質の人達なので、結局大きくは変わらない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間や上下との交流を増やそうという活動はたくさんしているものの、これといった成果は出ておらず、形骸化している印象。
ダイバーシティ・多様性:
そこまで多様な人材が働いていないので、これといった取り組みはないように思う。