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愛知時計電機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:
世の中になくてはならないものであり、インフラを支えている。その点には非常にやりがいを感じることができる。

この仕事が向いていると思う人:
自ら進んで仕事をするタイプ。やれば評価される。やらない社員にも居心地は良いと思うが、将来的には差が出る。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:大企業でありながら、自分の裁量で決められることが多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:新卒後半年から担当を持つことが多い。接客的な姿勢で臨めば上司
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:働き甲斐は感じませんでした。正社員でも、派遣や特定職と
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:正社員で入社した場合、記録類の保管・作成を行っていき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:長年勤務していたらそれなりの経験値が増えていきそれなりのポジ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
この仕事が向いていると思う人:向上心を求めず、全体的には少なめだが安定した給料だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LPガス

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:キャリア形成という面ではあまりお勧めはできない。特段スキルが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:年々、研修は増えてきているように感じる。入社時、昇格時の研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:施工管理技士等の建設系資格については取得を奨励されていた。受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:工事関係の資格取得を支援する制度がある。働きがい:メーカーら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
教育・研修:教育に関しては、ほとんど研修と言ったものがありません。働いても日々の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水道関連事業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:特に無い。働きがい:基本は学べると思う。製品種類がそもそも少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修は基本的にないです。また、仮に自分で資格を取ったとしても、その資
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:成長?なにそれって感じ、研修は当然ありませんし、日常の問題事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】実務を通した中でわからなかったとこを教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列で下積みが長いので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職種が「システムエンジニア」となっていたので入社したのですが、殆どサー
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回答者: 女性/ 製造・検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがい:どんなに知識をつけても人より多くの技術が身についても、ただ負担が増える
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回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ガス機器製造部

2.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
働きがい:作業者として入社したのであれば、言われたことを言われた通りにやる仕事。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:末端の社員、準社員の質(社会人としての資質、マナー)が悪い。納期直前ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:やりがいは全く感じません。これをやってもそれで終わり。次につながること
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:業務な日常のルーティンなので、慣れれば楽です。ただ非正規なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:扱っている製品が家庭用から業務用まで幅広いので、覚えることがとても多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】資格試験を受ける際は全て会社が負担してくれる
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:工場自体は単純な組み立て作業なので大した実力もつかない。体力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:新人研修は本社にて一括で行い、配属先においても研修を実施する。 配属先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:契約社員として直接雇用という形態で2年半ほど勤めました。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】会社、及び自分にも役に立っていると、思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】思うように、復旧出来ないとき。原因がつかめ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分のペースで仕事が出来達
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】以前はありましたが、今
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