企業カルチャー・社風:静かな事務所で雰囲気も暗いです。組織体制・コミュニケーション...
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2.9
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル
メーカー・機械
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
東京都千代田区外神田１－１８－１３秋葉原ダイビル１０Ｆ・１１Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部
企業カルチャー・社風:昔からの企業の感じで、上司の顔色に気を遣っている風潮はあった...
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3.2
三重県名張市
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
企業カルチャー・社風:社風というのは、月日が経てば変わります。人が入れ替わるのもあ...
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3.7
東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル
メーカー・機械
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】個人のスキルアップを強く求める環境...
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2.7
大阪府大東市氷野３丁目１５２
メーカー・機械
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達部物流センター/ 係長
企業カルチャー・社風:トップダウン事案なら機会は与えられるが、それ以外は消極的にな...
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3.3
愛知県安城市住吉町３丁目１１－８
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:多くの製品を出しており、同業他社に比べ製品の幅も広かった。こ...
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3.3
東京都港区芝公園２丁目４－１芝パークビル １４Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良いかと言われると微妙。組織体制・コミュニケーション...
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2.6
大阪府東大阪市藤戸新田１丁目４－１５
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人は良い人が多い。相談等はしやすい環境ではあるのでコミュニケ...
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2.9
大阪府藤井寺市大井４丁目１７－４１
メーカー・機械
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業は個人よりもチームで行う。納品など1人じゃできないので。...
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3.1
東京都新宿区新宿６丁目２４－１６新宿６丁目ビル ４Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全社集合での新年会の開催など社員同士の交流を深める機会が設け...
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株式会社日立建機ティエラのカテゴリ別口コミ（8件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日立建機ティエラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
製造現場は派遣社員の割合が圧倒敵に多く、社員になると必然的に派遣社員を取りまとめしなくてはならないのが大変。
中には派遣社員とやってる事が変わらない社員もいるので、仕事をする社員には業務が舞い込んできやすく、責任感のある仕事が出来る。
ダイバーシティ・多様性:
日系外国人の従業員がかなり多い。
多様性に考慮という意味では良いかもしれないが、日系の従業員には勤務態度がいい加減な人間が多い傾向にあり、突発休などが発生すると最悪ライン停止に繋がることもあり、現場管理を任されるラインリーダーになると結構苦労すると思う。
製造現場でも女性が可能な仕事も多く、女性でも働きやすいと思う。
ただ、男性が多い環境に少数の女性なため、私の所属している部署でも男女の人間関係で色々トラブルが発生したことも過去に数回あった。