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株式会社コスモネットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 12万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給試験は定期的に行われているみたいだが、賞与額は非常に低い。営業成績
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 19万円 0万円 30万円
年収 265万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:成績や働きに見合った賞与ではないと感じています。また、見込み残業の時間
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本的にはみなし残業かつインセンティブはないので給料は安定しています。
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年昇給で少しずつ給料が上がるが、判断基準が曖昧で実際どのくらい上がっ
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 410万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 410万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:等級試験があり、受かればしっかり基本給が上がっていく。賞与は年2回支給
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給がとにかく低いため、賞与が何年たっても手取り13~17くらいしか
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給:投球試験というものがあり、それを受けて合格すると給料が上がるらし
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 3万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:住宅手当、地域手当、交通費などは負担してくれるがみなし残業が3万円くら
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低い。なのでボーナスも低い。昇給はスキルにより異なるが2年に1
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回答者: 男性/ Apple営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業務に対して、給料が見合っているとは考えにくいです。どこまでいっても、
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:家賃手当が手厚いものの、そもそもの基本給がかなり低いため、店長クラスで
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:働く時間の割にはあまり多くないと思います。長く勤めていてもあまり給与が
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 8万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 24万円
給与制度:インセンティブ等がないので、頑張っているスタッフも頑張っていないスタッ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価制度:管理職になるにはやはり営業成績が必要になります。少なくとも店舗内で1位
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給が低すぎる為、ボーナスも1カ月分も貰えない。評価制度:上の人たち
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:住宅手当役職手当ライフプラン手当ライフプラン手当の額が多く、基本給が低
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 3万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業職の強い側面がある職種ですが固定給のため実績面で伸び悩んでも減額な
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給:等級試験というものがあり、それを受けて合格すると給料が上がるらし
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くない。資格手当、役職手当が入ってようやく人並みといった感じ
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回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 5万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:6月と12月にボーナスがあり、社内の評価システムに準じて自己評価を行い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売数を伸ばしても給与には全く反映されない。業務量に対して給料が安く、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:資格の教育体制はきちっとしていました。分からないことがあれば聞きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関してはどういう内訳で出されているかは不明。評価制度:入社三ヶ月
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
評価制度:平均年齢が低く若い社員が多いので、昇進の意思や直属の上司の考え方によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 12万円 0万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:少ないわけでも多いわけでもない。ただ、営業、販売なので人により実績が異
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:資格取得での給料アップ及び昇格試験での給料アップのみ、いずれにしても上
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 店舗/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言えば2.3
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業はみなし残業代が始めから固定で出ている。評価制度:日々の実績や、半
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は資格に合格しないとほとんど上がらない。賞与に関しては給料一か月分
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は基本成果によって変動。昇給はやる気があれば上げれます。各種手当も
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回答者: 女性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:資格試験に合格すればアップするが、忙しい店舗とそうでない店舗で同じ給料
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:店舗スタッフに関しては、やはり個人実績が1番重要視されるかなといった雰
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:資格を取らないと給料はなかなか上がらない。賞与は小遣い程度評価制度:実
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 4万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は年二回あります。しかし販売だけではなく、営業という側面があるにも
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ぼちぼち評価制度:結構実力主義。昇格したい意欲やそれに対する姿勢も見て
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