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大東建託パートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円240~850万円141

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数141

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
482万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
443万円
(平均年齢30.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
458万円
(平均年齢30.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
514万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳457万円700万円40
30~34歳489万円820万円31
35~39歳531万円800万円17
40~44歳538万円750万円13
45~49歳626万円850万円7

年収分布

(人)
(万円)

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大東建託パートナーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は黙ってしっかりと働いていれば、十二分にもらうことはできる。ただし
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的には年功序列で、各種手当がつきます。ただ、土曜日出勤というわけが
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上期下期の成績でA~Eの評価が与えられ、それに準じて職能給が変動する。
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給料は同業界の中でもかなり高い方だと思います。評価制度:効率よく仕事が
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は成績による変動があるぐらいで、昇格しないとほとんど変わりません。
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 60万円 130万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 130万円
給与制度:頑張った分が反映される評価制度:完全実力主義成績人柄よく辛抱強い人が選
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏期賞与支給時に前年度の業績が会社単体で顕著な場合、業績賞与として上乗
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給と、業績加算給を併せた金額を毎月15日に支給している。基本給につ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
給与水準:仕事の量の割りにあっていない給料だと入ってから思う。社員は忙しさをアピ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社より水準が良い。その分、個人に向けられる責任や実績確保への圧力
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大東建託パートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金は雀の涙。無いものとして計画しておいた方が良い。転居を伴う人事異
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回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:住宅補助は1万円しか出ないので大企業にしては少ないと思いました。退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
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