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大東建託パートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
477万円240~850万円142

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収477万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数142

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
482万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢30.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
458万円
(平均年齢30.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
514万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳457万円700万円40
30~34歳485万円820万円32
35~39歳531万円800万円17
40~44歳538万円750万円13
45~49歳626万円850万円7

年収分布

(人)
(万円)

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大東建託パートナーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中途採用ですが、給与水準は一般的な企業と比較し高いと思います。夏季賞与
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与水準は同業他社に比べると良い方だと思う。賞与は業績によって変わって
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は基本給は普通ですが業績賞与が毎年大きく変わります。業績が良ければ
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回答者: 女性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で給料が上がっていくと言うよりかは実力がある人が役職がついてい
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回答者: 男性/ 事務局長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:毎年1段階ずつの昇給がある。役職別に給与バンドが決められているため昇
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回答者: 男性/ 事務局長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年2回支給(6月・12月)それぞれ半期の個人評価と拠点評価を係数として、職
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大体3年目までは月給5000円から2万円程度昇給していく形です。賞与は
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回答者: 男性/ アパート管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 3万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給賞与は長く在籍していなかったので分かりませんでしたが、一年未満でも
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:比較的高い方だと思う賞与は決算賞与も出るので夏のボーナスは多い。またキ
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回答者: 男性/ アパート管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 3万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 44万円
賞与:夏と冬に業績に応じて支給されました。目標金額が達成できればかなりの金額がも
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回答者: 男性/ アパート管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 3万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 44万円
年収・給与の満足点:勤続手当がとても高く残業代も1分単位で出るためよかったと思い
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:勤務年数に応じて少しずつ昇給していきます。賞与に関しては夏の賞与はかな
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回答者: 男性/ 事務局長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:業績に応じて支給が原則となっているが、基本的には4カ月程度は年間で支給され
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回答者: 男性/ 事務局長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価は年2回の実施。降格による昇給も同時に行われる。評価制度につ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:勤めた年数や工事を契約した金額に基づいてあるパーセンテージ分、また管理
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には民間企業と何ら変わりない制度。特に可もなく不可も無くと言う感
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 30万円 10万円 100万円
年収 30万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては基本給、残業代、その他手当が出ます。建物のオーナーへの営
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:半期毎の成績・評価によって決まります。毎年何かしらのキャンペーンがあり、営
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 6万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 210万円
給与制度:基本的には実力主義。今は個人+チーム評価が重要で、チーム平均を上げるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:歩合給と基本給と残業代で毎月の給料が決まる。結構もらっているほうだった
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:完全実力主義だと感じます。ただ昇進への基準(必須資格やこの評価を何回連
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:業績賞与次第で記載した年収より50-60万下がります。評価制度:売り上
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義な部分もあり、完全に年功序列ではない。評価制度:実力主義でもあ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 6万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績加算給、通勤手当、工事加算給、管理戸数手当てなどなどあるが、そんな
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与の水準は高いかと思います。安定している業界だからこそなのか賞与もし
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に無いです。評価制度:特
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給の昇給はほとんど無し。賞与は基本給の約4ヶ月分。残業手当は1分単
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料としては、同世代に比べてもらっていると自覚はある。評価制度:古い体
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与とは別で決算賞与があることもある。ボーナス月は期待ができると思う。
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は非常に高い評価制度:若手、ベテ
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与体制に不満はなく、福利厚生も整っている。賞与も年2回あったため、単
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給についてはほとんど上がることはない。賞与については評価によって多
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回答者: 男性/ 建物管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 25万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏・冬・決算賞与があります。夏・冬は一定で基本給+業績給の2.25か月分で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
411万円 25万円 0万円 102万円
年収 411万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:給料は月18万から20万ぐらいかな。昇給は年に一回あるけど契約が取れな
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大東建託パートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:退職金、持株、企業年金オフィス環境:あらゆる部署の会議室が複数設けられ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

1.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:通勤手当、住宅補助はあります。退職金制度も大手の為、福利厚生については
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:正社員に限らず、嘱託社員にも賞与が支給されます。定期昇給は毎... 続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 36F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトとしてはかなり高いような気がしました。評価制度:社... 続きを見る

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大東建託パートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(34件)

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