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大東建託パートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円240~850万円139

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数139

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
480万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
443万円
(平均年齢30.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
458万円
(平均年齢30.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
514万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳453万円700万円39
30~34歳489万円820万円31
35~39歳531万円800万円17
40~44歳538万円750万円13
45~49歳626万円850万円7

年収分布

(人)
(万円)

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大東建託パートナーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給に関しては、最初の2、3年で止まり、そこからは評価制度に変わってい
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回答者: 男性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 2万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:入社年数ではほぼほぼ給料は上がらない。マーケティング課は宅建資格が必
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回答者: 男性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 2万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 250万円
賞与:賞与はその方の位(担当、主任、係長、課長等)と半期の評価で決まる。ABCD
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回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒から2年半勤めてやっと基本給がアップした。1500円。夏のボーナス
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回答者: 男性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 2万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価は半期毎にされます。ABCDEの5段階評価、現在は課長からの
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給は20万、業績加算級、管理戸数手当、営繕手当て等がありますが業務
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は3年後には打ち切り。5000円から15000円までしかでない。賞
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代はきっちり一分単位で出ます。資格手当や結婚手当など福利厚生は整っ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料に関しては、ある程度は貰えている。給料や賞与は評価で金額が変わって
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 1万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒の一年目のため、そこまで多くはもらっていないが周りの先輩に聞くと1
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 千葉営業所 業務課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 4万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:契約社員の定期面接的な事を行っておりましたので、そちらの応答次第
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 千葉営業所 業務課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 4万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
賞与:契約社員という形の雇用契約だったので、【寸志】程度でしたが、一応、年間に2
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 5万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はいい。満足行く額を貰えている。社員に還元しようとしている。夏の賞
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収、給与等に不満はない。同年代でも稼げる方だとは思う。評価制度:基本
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回答者: 男性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 3万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社と比べると比較的に高い給与を貰える。ボーナスもきちんと支給され
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はきちんとあり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与や賞与は最初の頃はがんばれば上がっていましたが、途中からテーブル毎
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 32万円 0万円 131万円
年収 525万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 131万円
給与制度:転職されてくる方は分かりませんが、新卒で入れば同年代の人よりも貰える。
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回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業所ごとに目標を達成したらボーナスで支給されるなどのキャンペーンがあ
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 6万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:新卒一年目の給料は平均と比べると高水準だと感じました。その面に関しては
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回答者: 男性/ 賃貸不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は比較的良い方だと思います。しかし、決算賞与に関しては大東建託
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 35万円 8万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列給与体系から職務別給与体系に変更になっています、工事契約などの
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回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事務員にしては良い給料をもらっていると周りは言うけど業務量的にもう少し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:事務職にしては給与賞与ともに高いと思います。評価制度:個人評価と周りか
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は事務にしてはとてもいいと思う。賞与は夏に決算賞与が加算されるため
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料面に関しては不満はありません。大手ならではの手当も厚く、各種手当も
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は入社一年目は400万程度基本給20万手当3万5千残業代3万[20
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業代は1分単位でつく。給与体系が決まっているので、給与はあまり上がら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
評価制度:実際の実力、他からの評判通りの評価になっているか疑問です。目に見えない
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:管理系の中では高い給与体制だと思いますが、年収の高さは決算賞与の額面で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
評価制度:人事評価は、ランクというものがあり、個人と営業所ごとに評価があり、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
給与水準:安定した給与が貰えるメリットがあります。やればやるだけ歩合として給与反
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴や経験がなくても年収500万円以上あります。 もちろん基本給にいろい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、残業ありきで、多い方だと思う。ただ、心の病になることが多い職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】査定が左右されるので、頑張ってる人より、
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大東建託パートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:住宅補助は1万円しか出ないので大企業にしては少ないと思いました。退職金
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:賞与は年間2回、退職金制度や通勤手当等、求人
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