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東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:
東芝グループ企業になる。
そもそもグループ内の人材派遣会社とグループ内の映像制作会社が合併した会社。
グループ内のサーバー管理やホームページ作成管理、映像やイベントの管理している。

回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:社員数がそこまで多くないということもあるが役員クラスから担
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:総務部や営業部と制作部門が別棟に分かれているために、業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:半期ごとの訓示で方針は説明されるが、どこまで社員一人一人に響く訓
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:休憩はお昼と、午後にも少し休憩が取れる雰囲気でした。事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
東京都中央区銀座6丁目6番1号銀座風月堂ビル5階
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員が若いので、意見や新しい技術など情報の交換がしやすい。先... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:皆さん仲が良くとても雰囲気が良かったです。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い考えに変わってきている気がします。コミュニケーションツー... 続きを見る
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ハイパフォーマンス・カルチャーが浸透している。業務改善を常に... 続きを見る
3.7
埼玉県川口市上青木3丁目12-63公開ライブラリー棟 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長に関しては会社のトップなので時には厳しく指導される事はあ... 続きを見る
3.2
東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル7F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:部会があったり、旅行などもあったりして交流は積極的に行うよう... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代々木1丁目22-1代々木一丁目ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には固定だが、客先に常駐が多いので... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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