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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発：異業種・異業界から未経験で入社しましたが、研修がしっかり組ま

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回答者：回答なし/ マーケター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:最初の入社時に2か月程度研修がありますが、それ以外は特に資格

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:入社時にインサイドセールスアカデミーと言う講習に参加させられ

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回答者：男性/ エージェント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:未経験でも大丈夫なように研修制度がしっかりと組まれているため

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トランスフォービジネスDVi/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:キャリアの相談も乗ってくれるが、ここでスキルをしっかりと身に

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:研修等はきちんとやってくれると思います。働きがい:様々な職種

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回答者：女性/ イベントアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:入社後の研修は、丁寧で手厚か

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:本人次第。常駐先にかなり左右される。働き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

成長・キャリア開発：業務の中で、「目標数値を達成するためにどうすればいいか」や「

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月11日

働きがい:いわゆるベンチャー企業なので基本的には実力主義という点が大きいですが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

教育・研修：2ヶ月間の充実した研修があります。中途社員に対してここまで手厚い研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

教育・研修：新規事業では入社時に約2～3ヶ月の研修期間があります。座学とOJTが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

教育・研修：転職者でも2～3か月でみっちり研修を行っているため、未経験でも安心し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

教育・研修：入社時に約2～3ヶ月の研修期間があり、未経験でも業務に必要な知識は十

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:研修制度は整っている。待遇とも直結しているので、成長へのモチ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日

教育・研修：研修だけで言えば、しっかりしていると思います。２か月の研修はボリュー

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:研修をしっかりと体系化して行なっているので、基礎知識は身につ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：新卒研修、中途研修ともにしっかりと整っているので、会社のことが分から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：大手企業様とのお取引をさせて頂く機会も多く、イベントプロモーションやク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：自分の担当領域に限らずマーケティングを学ぶことが出来、更に業務にも生か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：取引顧客として外資系、大手企業が多く顧客とのリレーション、信頼関係が重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月24日

教育・研修：新卒についてはしっかりとした研修があり、複数の部署をしっかりと見て回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長・キャリア開発：資格を取得して仕事の役に立つものが全くもって無く、転職活動で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長・キャリア開発：ビジネスシーンにおけるマナー含むいろはについては、企業間での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月24日

教育・研修：中途やバイトに関しては2日程の研修で全てを詰め込む事になる為、現場に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】クライアントのハウスリストへのマーケ電話もあるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】風通しがよく、経済やくざ的な風潮も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】有名な外資ＩＴ企業のマーケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】一流企業といわれるクライアン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】風通しがよく、経済やくざ的な風潮もあるため、しっかりと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】とある上場企業のクライアント案件では、株

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】特に辛さは感じたこと

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成長・キャリア開発:自己啓発やセミナー受講があるので、興味があることは積極的に学... 続きを見る

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会社名	株式会社エムエム総研
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mmsouken.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿６丁目２７－５６新宿スクエア　５Ｆ

従業員数	159名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	萩原張広
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2411件)
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5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(964件)

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(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2038件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内の研修施設、研修カリュキュラムがともに充実している。様々... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / CM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員成長・キャリア開発:資格取得手当は幅は広くあった働きがい:電話のスキルを、身に付... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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