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株式会社二葉屋の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社二葉屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを379件掲載中。ライトハウスは、株式会社二葉屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:どちらかと言うと女性の方が働きやすいように感じる。実力主義であ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:働きづらい。拘束時間が長いほか、体力のある仕事でもある。傾向と

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:販売員は現地スタッフが多く女性が多い。店長は男性が多いが、最近

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

1.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であるかどうか。人と話すのが好きなら

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:販売員はほとんど女性です。店舗の環境が合えば

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職で働き続けている人が多いように感じました。また、男

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回答者：男性/ 呉服販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 着物事業部/ 店長

4.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職

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回答者：女性/ 店長候補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

女性の働きやすさ:社員は勿論圧倒的に女性が多いです。しかし店長職となると、7割は

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だが、女性を相手にする仕事なので男性の方が管理職

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:販売員の多くは女性で働きやすい環境ではあるが、中間管理職は男性

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月18日

女性の働きやすさ:職種的に女性が多いので、働きや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

女性の活躍・女性管理職：上にいけばいくほど女性が少なくなりますが、本部となると女

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の働きやすさ：とても良いとは言えませんが普通に良いと思います。ただ人数が少な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

女性の働きやすさ：とても良いとは言えませんが普通に良いと思います。ただ人数が少な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の働きやすさ：とても良いとは言えませんが普通に良いと思います。ただ、人数が少

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

女性の働きやすさ：正社員の場合、転勤が新卒で半年に1回ほど(3ヶ月ペースで転勤の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：ただ転勤が多く、結婚して子供を産んでとなるとハードルは高

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】育休や産休は申請すれば取れるそうですが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：ここ数年でやっと産休を取れるようになったようですが、勤務時間の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：女性でも実力があればどんどん店長になれますし、実績しだい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：着物は自前で、特に優遇されることもなかったが、お客様に喜んでも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：着物を着る方は大抵女性の為、接客も親近感を持ってもらえた。着物

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

女性の働きやすさ:基本的には、女性の職場。店長は男性が多いですが、女性もいるよう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】生理休暇などイレギュラ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ほぼ女性社会なので、協力的であったり、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

女性の働きやすさ:他の会社と比べても女性数は多かったと思います。役職であったり... 続きを見る

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会社名	株式会社二葉屋
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.k-futabaya.co.jp/
所在地	新潟県南魚沼市

従業員数	707名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	五十嵐榮一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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