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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長代理

4.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:
変化を恐れない、変化しないことは衰退していることと考えているので、常に改善改良を考え実行している。役員にも直接意見できる風通しの良さもある。

組織体制・コミュニケーション:
ビジネスチャットツールを使って全国の事業所や本部などとやりとりができ、上司ともコミュニケーションはとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
城の石垣崩れ積み
多様性や人それぞれの特徴を活かすことを良しとしている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あります。勇気を持ってチャンスに飛び込ん

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル/ 平

4.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:若いうちから活躍する環境は整っていると思います。組織体制・

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:基本的には体育会系です。社訓を大きい声で言わされる新人研修

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:新しいことに取り組んでいこうというスタンスだと思います。毎

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:家族経営独特の雰囲気はあります。式典や催し物は、経営陣やV

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:若いうちから裁量がある。というのも現場では若手社員がほとん

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:自ら挑戦する意思があればどんな仕事でも挑戦できる環境はあり

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:なんだかんだ声を上げて実際に行動した人が昇進していってると

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回答者：男性/ 宿泊課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:風通しの良さも配属する店舗次第です。挑戦する機会はあまり無

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する環境はあると思う。組織体制・コミュニケーション:事

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:若手が多いイメージです。事業所の平均年齢は30歳いかないく

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:本人のやる気次第で挑戦する機会は多くある。支配人や所属する

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:まだまだ古い社風が根付いているような感じる。組織体制・コミ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:人員不足の影響もあり、社員の昇格スピードは早い。やる気があ

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回答者：男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:挑戦したい人には魅力的。若い人を重視する傾向にある。組織体

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦する会社というイメージ、新しいホテルが

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:配属される店舗にもよるかと思いますが、私の配属先は和気あい

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当/ フロント

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:事業者と支配人によって働きやすがかなり変わると思う。毎日同

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:社風は店舗によると思いますが私が勤めているところは、かなり

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:研修では挑戦させようとしてくれる。緊張感をもたせてくれる。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、あると思います。しかし、風通しの良さは事業

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:若いうちから副支配人やしはいにんになっているひともいる。3

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回答者：男性/ 宿泊課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課/ 副支配人

4.1

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:社会情勢だけでなく政治経済を始め日本の歴史に固執した社風が

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:何より事業所による。事業所の雰囲気が良ければあたり、そうで

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:私の職場の働いている人間はよいと思う組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はキャリアアップしたいなら掴み取りに行ける。風

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊課

3.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:意見が採用される事もあるが、基本トップダウン。社長交代も、

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回答者：回答なし/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:人間関係は良好若い人が多いような気がする組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊科/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:会長が出版している雑誌について、毎月感想文の提出を求められ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:人手不足であるため入社一年目から様々なことを経験し挑戦させ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

組織体制・コミュニケーション:パートで働いていた時は、最初から社員さんがついて丁

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回答者：男性/ フロント業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:新人社員の意見も多く聞いてくれたり、積極的な方にとってはす

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回答者：男性/ 料飲課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:年に一度どんな仕事をしたいか、異動したい場所はあるか調書を

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:昔は体育会系だったみたいだが、近年はそのようなことはなく、

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会社名	アパホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.apahotel.com/
所在地	東京都港区赤坂３丁目２－３アパグループ赤坂見附本社ビル

従業員数	1601名
設立年	1980年
資本金	90百万円
代表者	元谷芙美子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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