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アパホテル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長代理

4.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:変化を恐れない、変化しないことは衰退していることと考えてい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組んでいこうというスタンスだと思います。毎
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回答者: 男性/ 宿泊課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さも配属する店舗次第です。挑戦する機会はあまり無
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、あると思います。しかし、風通しの良さは事業
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:若いうちから副支配人やしはいにんになっているひともいる。3
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:何より事業所による。事業所の雰囲気が良ければあたり、そうで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系だったみたいだが、近年はそのようなことはなく、
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副支配人

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも一族経営のため、スピード感はあります。しかし、
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:チャンスはあるので積極的な人は挑戦を重ねられる組織体制・コ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:若い力が支えてる感じがします。ほぼ周りは20〜30代です。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:代表の考えが全てという側面がある。代表の対談などを読んで毎
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回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:家族経営。しっかりと家族経営で、グループ会社の会長から社長
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:事業所にもよるが、基本的に風通しがいいと思う。支配人の人柄
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:大変風通しの良い職場でした。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:確実に成長する場所だと思います。いろんなお客様がいて、多国
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風という感じです。月に1回読書感想文的なのを書
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:配属されたホテルでは上司にも気軽に相談しやすい雰囲
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:事業所による。現在の店舗は言いやすい雰囲気があるが
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社である。風通しの良さは事業所による。良くも悪
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル部門/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:和気藹々とした事業所もあれば、正直ギスギスした事業
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
ダイバーシティ・多様性:海外のお客様も多いので、英語ができる等あれば役に立つと思
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回答者: 女性/ 担当社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:代表の独裁的な会社だと思う。未だに研修などでは大声を出した
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:仕事ができる人が多いです。組織体制・コミュニケーション:全
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル部門

4.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンな会社。しかし、トップの経営手腕は他の追
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービス/ アルバイト

4.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:新しいシステムが導入されたり
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:代表が本を出版したり、毎月雑紙を発行している。その内容は意
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】退職金がないのと、パートやバ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】いい加減な休憩を取り勤務中でもずっ
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