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アパホテル株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】若いうちに仕事を任されたとき。特に販売に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】会議の意見はほぼありません。オーナー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】やる気が全て。あとはスポンジのようにど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ネットマーケティング術、パソコン操作
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートの時間を大切にできるよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は30%ほどか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】不十分だと感じました。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】シフトが決まる前までに書面にて申告が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業はおおいです。 多い人で60時間以上は確実
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】支援制度はとくにありません
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:1代でここまで事業を大きくしているだけありやり手である。 リーマンショ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本のどこかに毎月1店以上のペースで新しいアパホテルがオープンして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:有名な話かもしれませんが、この会社は同族経営です。社長が有名人ですが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】例えばフロント業務の場合、日勤と夜勤では関わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用でも語学力を活かしレベルアップ出来る
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格を取得するとベースアップが見込まれる。働きがい:お客様か
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が高いので、女性は働きやすいと思う。ただし、女性
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービス/ アルバイト

4.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 7万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので賞与や家賃補助などはありません。時給はとてもよかったで
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。働きがい:外国人客と英語で話す機会が多い
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:自分で学ぼうという気があればとても成長できると思います。働き
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービス/ アルバイト

4.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:夜勤は生活リズムが不規則になりきつい人もいると思います。女性が
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いため、女性は働きやすい環境だと思う。ただ、正
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービス/ アルバイト

4.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:若い人が多いので、若いうちから様々な仕事を任せてもらえると思
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性が支配人でしたので男女の違いによる働きにくさなどは全くあり
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービス/ アルバイト

4.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:新しいシステムが導入されたり
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は少し厳しいのかなと思っていました。しかし
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:外国人のお客様が非常に多いため、質問を多くされます。英語でお
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
86万円 7万円 0万円 0万円
年収 86万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:22時以降の勤務には深夜手当がつきます。評価制度:経験・実力に応じてラ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロント/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
働きがい:社会人としての当たり前のマナーや言葉遣い、立ち居振る舞いなどを徹底的に
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:希望休は取りやすいと思います。アルバイトであれば勤務時間はあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:アルバイトであれば残業はほぼない。残業をしたとしても、タイム
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
オフィス環境:事業所によって異なるが、更衣室が狭かったり、休憩スペースが無いとこ
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトの時給は、他の会社に比べるとかなり高いと思う。昇給するとそこ
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:アルバイトなのでよくわからない。事業の弱み:アルバイトなのでよくわか
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