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アパホテル株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 担当社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:1日、2時間休憩の16時間拘束のシフトが多い。17時から働い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
仕事内容:フロントでのチェックイン業務や電話対応といった、いわゆるホテルマンとし
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回答者: 女性/ 担当社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:代表の独裁的な会社だと思う。未だに研修などでは大声を出した
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:ホテルでよく聞く18時間勤務2時間休憩という勤務形
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:5年目で支配人になれる人もいるんで早くから活躍したいと考えて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
雇用の安定性:たしかに今までは創業以来黒字経営を続けリストラ者は0を掲げていたが
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回答者: 女性/ 担当社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:10年務めると勤続賞で10万円もらえる。住宅補助も5万円最大で出るので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
女性の活躍・女性管理職:ホテルの支配人や地区統括マネージャーレベルであれば女性の
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル部門

4.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:社員は、固定時間ではなく、24時間どこでも勤務できることがそ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月12日
女性の働きやすさ:配属されていた店舗で産休、育休の制度を使っている女性社員や準社
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル部門

4.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助はかなり補助して貰えるため、全国職で都内勤務にな
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外の方や地方から来る人との交流を経て自分の成長
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:住宅補助は充実してるので助かります。オフィス環境:事務所の広さが事業所
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:ここのホテルは駅前を中心に建てているのでサラリーマンの利用が多いです
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月12日
事業の強み:コロナウイルスの感染拡大の影響を受けながらも、休業はせずに新しい宿泊
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:仕事ができる人が多いです。組織体制・コミュニケーション:全
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部門

2.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
福利厚生:配属されたホテルによるが、築年数がかなりたったホテルも多く、古いところ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:給料に含み残業が入ってるので、定時で上がりにくいです。店舗に
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル部門

4.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンな会社。しかし、トップの経営手腕は他の追
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:やりたいと口にしたことをずっと言い続けていると叶えてくれる会
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:宿泊代金が固定じゃない分、この時代でも安い金額にして赤字を免れていま
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支配人の評価や研修でのテストの結果が評価に大き
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給+役職手当+ライフデザイン手当+夜勤手当+残業手当など、基本給に
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:退職金制度はありません。大きい会社なのに、退職金が出ないため、それを理
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
仕事内容:フロントスタッフとしてチェックイン、アウト等のゲスト対応してました。ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
オフィス環境:私が働いていた店舗は休憩室兼更衣室は近隣のマンションの一室を借りて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:クルーはわかりませんが、正社員は最初のうちは休日など無いもの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本休憩合わせて9時間となっています。ただホテル業
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:自分の受けた仕事は完璧にやるか、完璧に引き継がなければならな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:こちらも事業所によって少々異なります。基本的にはチェックイン作業や電話
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は中途採用なのでそちらとしては給料はそこそこあります。手取りで26
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
オフィス環境:事業所によって当たり外れは大きいと思います。人によっては懇切丁寧に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
多様な働き方支援:シフト制なので先輩社員と希望休が重なると譲らなければなりません
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には半年に一回自分で目標を定めてそれに沿って支配人が点数をつける
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:人員配置が少しおかしいから残業もしょっちゅうだし、L勤ってい
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