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株式会社ジェイアール西日本伊勢丹の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジェイアール西日本伊勢丹で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを410件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジェイアール西日本伊勢丹への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:
体育会系のような、風土はある。挑戦する機会には恵まれており、やる気、根性がある人間が重宝される。

組織体制・コミュニケーション:
チーム内のコミュニケーションは活発。また、ショップの販売員とのコミュニケーションが求められるので、コミュニケーション能力は必須。

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回答者：女性/ スタイリスト職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:年功序列なところもあるが自分次第で昇格もできる組織体制・コ

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回答者：女性/ 販売サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:チャレンジする人を応援する風土があるので、自分から発信して

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:社員は割と長く勤める人が多く、仲も良いと思う。組織体制・コ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:売り場によって異なります。女性が多いので、時にぶつかること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

組織体制・コミュニケーション:上司によってバラバラだが、基本的には雰囲気もよくコ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:昔ながらの百貨店のやり方を引きずっている。安定思考の社員が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:社員は温厚で裏表のな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:普通。特に目立つものはない。ただ配属される部署によりいろい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼなかったです。一年に一回講習会な

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:比較的社員の年齢が若いので風通しの良い環境だと思うが、トッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しいと休憩に行けなかったり、先輩

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間のお昼休憩と午後の30分休憩

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回答者：男性/ 販売系/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 服飾雑貨/ アシスタントマネージャー

2.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:基本百貨店の運営会社でしかないので新しい事業や仕組みの構築

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：しっかりと人財を築いていこうという考えかたが理念にあり

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回答者：男性/ 経理財務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:ぬるい。組織体制・コミュニケーション:横のつながりは強い。

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:風通しの良い職場組織体制・コミュニケーション:若手が多いの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 婦人営業部

3.5

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:親会社が大きいので、若い会社のわりに社員研修や教育がしっか

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月21日

組織体制・コミュニケーション:スポンサー制度という新入社員に先輩社員が半年間つき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多く、風通しは良く活気がある。お客様、店頭が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：企業文化は…何万分の1の確率で、優しい女性がいるので、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：若干おばちゃん同士のコミュニティで揉め事があるらしい。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：周りがパートのおばちゃんばかりなので、いつも和気藹々と

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年12月01日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトでしたが、上司の方も気さくに声をかけてく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：企業理念として、一番お客様と接客する契約社員が、一番お客様と近い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：バイヤーのやり方やマネージャーのあり方、いろんな人のやり方がある

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会社名	株式会社ジェイアール西日本伊勢丹
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.wjr-isetan.co.jp
所在地	京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町９０１

従業員数	976名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	浅田龍一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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